黄脑师
肯定多少会有差距的，尤其是你特别想去的职业往往在那个时候，你只看到了这个职业的优势看到的这个职业可以让你挣多少钱或者是有多少休闲的时间或者是工作压力不大，等等等等。
就像很多人一直希望有一个编制的工作或体制内工作是一样的道理。但是真正进入体制内之后，我们会觉得开心吗？比如说老师很多人之前考不编制，但是等考上编制之后又发现可能工作压力大工作时间没有区别跟生活啊，没有办法分开，还有就是可能工资待遇没有自己想象的那么好，人际关系处理方面也比较困难，在一个就是自己工作业务能力的问题，明明自己付出了很多，但是可能成效一般等等这些。
所以这个社会状态或者说是人活着就不可能舒服的，那么关键在于自身的调整，以及对于职业的适应那么很多能力强的人就会选择跳槽，很多自我调节能力强的人就学会了适应学会了圆滑。
心理预期往往和现实差距始终是存在的，所以关键要靠我们自身去努力减小，这个差距或者是从这个差距跳出来。
生活虐我千百遍，我待生活如初恋。心态乐观，很多问题就不是问题了
Iam天蝎座
向往的职业一般理想的成分比较多，日常职业咨询中，不乏有期待工作钱多事少离家近的求职者，但我们更要思考的是，我们有什么能力可以获得一份这样的理想工作呢？
所以，还是回到职业发展的核心，职业的本质是一种交换关系，职业能力交换是前提，获得职业回馈是结果。
如果现在的职业和向往的职业有差距，最安全的做法是，评估自己的职业能力能否支撑自己够得着理想职业的要求，如果够不着，自己也可以评估出差距有多少，针对这个差距，我们不妨想想自己是否可以在一定的时间内通过努力，有计划地提升能力，如果可以，则制定目标，提升能力就好了，总有一天能实现自己向往的职业的。
如果评估现在的职业和向往的职业有差距后发现无法实现，那我们悦纳就好了。说明那个职业真的只是向往而已，自己能力通过努力也达不到，也就放下吧。努力在现在的职业上发展得更好，尽可能在业余培养一个兴趣爱好。
把握住自己目前能做好的，悦纳自己做不到的，找到行动计划，人会活得更安心一些。
MISSCHEN
稍微有一些差距，我希望默默地积累，转化知识，用写作和心理去服务教育
