开拓就业渠道 加强就业市场建设
4月17日上午，学校走访了湖北良品铺子食品工业有限公司，并与该公司董事长杨红春、集团副总裁罗静枫以及人力资源部门负责人开展座谈，积极开拓毕业生就业渠道，加强就业市场建设，克服新冠肺炎疫情对就业工作带来的不利影响，更好地促进我校毕业生就业工作。
湖北良品铺子食品有限公司是武汉本地的一家致力开发与推广特色休闲食品的全国直营连锁企业，公司注重商业数字化应用，坚定走线上线下全融合的路线，目前电商销售已占到全年营销总额半壁江山，经过15年的发展，良品铺子已成为武汉品牌的新名片。今年公司虽然受疫情的影响，仍计划招聘6500人。
在座谈会上，杨红春董事长介绍了公司创立和发展历程，重点介绍公司人才引进、培养理念和具体举措，描绘了公司未来发展的宏伟蓝图和对人才的渴望与需求。李卫东副校长表示江汉大学一直致力于服务武汉地方经济发展，注重加强“三性人才”的培养，对接企业发展战略需要，输送合格人才，助力企业快速发展。校招就处杨光敏处长介绍了今年我校毕业生整体情况和组织招聘会的程序环节，生科、商学和数计学院分别介绍了各学院专业特点、人才培养特色和毕业生就业等情况。湖北良品铺子食品工业有限公司与我校在人才培养、技术合作、就业指导和人才招聘等方面达成初步合作意向，并将在近期举办专场宣讲会。
武汉发布22项举措，支持大学毕业生就业创业
4月20日，为最大限度降低疫情对毕业生就业的影响，深入推进“百万大学生留汉就业创业工程”，吸引更多的高校毕业生留汉就业创业，武汉市出台22项举措，为大学生就业创业拓宽“新路径”。
日前，武汉市政府办公厅印发《市人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》（武政办〔2020〕20号），《通知》共6个部分22条。
补贴1年社保鼓励企业吸纳大学生就业
全市各类国有企业要切实履行社会责任，从新增岗位中拿出不低于60%比例的岗位专门用于招聘应届高校毕业生，并不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘高校毕业生入职的前置条件。
调动中小微企业和社会组织吸纳就业积极性，对吸纳2年内毕业的高校毕业生(含非武汉地区院校毕业以及非武汉市户籍人员)的，按1000元/人的标准给予用人单位一次性吸纳就业补贴，并按单位实际缴费金额给予最长不超过1年的社会保险补贴。
挖掘企业就业潜力、多方筹集高薪优岗，全年筹集就业岗位25万个以上。同时通过完善校企共享平台和推行网上招聘服务等方式鼓励企业吸纳高校毕业生就业。
今明两年各组织毕业生5700人见习见习标准提高为最低工资标准
扩大面向武汉地区高校应届毕业生招募规模，将“三支一扶”岗位增加至500个。将高校毕业生见习基地建设范围扩大至事业单位、高校、各类创业园区和基层社区，新建实习实训基地300家、就业见习基地100家以上。支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。落实武汉市青年见习三年行动计划(2019—2021 年) ，2020年、2021年，每年分别组织高校毕业生见习5700人。对见习期满留用见习人员达到50%的单位，2020年12月31日前，将其阶段性见习补贴标准由原来当地最低工资标准的80%提高至100%。
通过扩大武汉市公务员和事业单位招录招聘规模、畅通基层岗位招聘渠道、及时公开招聘信息等吸引高校毕业生就业。
鼓励高校毕业生自主创业创业项目资助最高可达30万元
为促进高校毕业生自主创业，武汉市将放宽创业担保贷款条件、提高创业项目资助标准，鼓励线上办理创业担保贷款，简化手续，对符合条件的5个工作日内完成审核、放款。大学生创业项目资助标准由每年3-20万元提高至3-30万元。
对毕业学年起5年内高校毕业生(含非武汉市户籍)在武汉市创办小微企业或者从事个体经营且符合相关条件的,给予8000元的一次性创业补贴,并将享受条件由取得营业执照之日起正常运营1年以上缩短为6个月以上。对高校毕业生返乡创业项目,优先推荐参加省级优秀示范项目评选，符合条件的给予最高20万元奖补。对高校毕业生运用“互联网+”，创办新零售、无接触配送、在线教育、网络直播、现代物流业等新业态的，安排创业导师进行创业指导，并给予8000元的一次性创业补贴。
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