今年以来，肃北县以深化拓展“基层党建质量提升年”活动为抓手，坚持从“强能、扩面、提质、抓点”上发力，全面推进各领域基层党建提质增效。
坚持在“强能”上求实效。制定《2020-2022年肃北县村党组织书记教育培训工作方案》，依托“铁人先锋”讲堂，全面推行研讨式、互动式、案例式、现场教学，分领域、分层次对全县各级党组织书记、党务干部和公开招聘的5名村党组织书记后备干部实施全覆盖实战化专题辅导，设置主体班次、专家讲堂、网络教育等21期培训班次，年内计划培训260人次，努力把党支部书记队伍建设成为抓党建工作的带头人、抓业务工作的带头人。同时，稳妥有序推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，确保6月底“一肩挑”完成比例达到100%。
坚持在“扩面”上做文章。对全县26个村村级活动场所建设情况进行全面摸排，加大新改扩建力度，年内计划投入90万元对3个牧农村村级活动场所进行改扩建。对标“五室一站”标准，已建成集低保、计生、综治、救助等“一站式”服务大厅2个。机关事业单位和“两新”组织通过资源共享，建立了“一室共用”党员活动室、党建文化角等实体阵地，为党员开展活动提供便利。同时，用好、用活“甘肃党建”信息化虚拟平台，采取“线上+线下”方式，以信息化推进党支部建设标准化落地见效。
坚持在“提质”上下功夫。全面落实县委组织部和各党（工）委每月统计分析、每季度调度指导机制，督促基层党组织规范落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，确保党内组织生活规范化、实效化。持续加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度建设，大力推广牧农村“三链”建设、社区“兼职委员制”“两新”组织党支部或党小组建在车间等做法。持续倒排确定软弱涣散党组织整顿对象4个，全面落实“四个一”措施，明确整顿措施、时限、责任和效果，集中力量全面整顿提升。
坚持在“抓点”上谋突破。加强基层保障水平，严格落实各级党组织党建工作专项经费和村干部工资待遇保障。为乡镇党委、部门党（工）委、党总支和党支部单列党建工作经费170.5万元，为村（社区）党组织单列活动经费180万元，按标准兑现村干部工资报酬333.74万元，村干部人均报酬达到4.9万元，“一肩挑”村干部工资达到5.23万元。大力推行“党支部+合作社+基地+牧农户”模式，积极拓宽村级集体经济增收渠道，力争村集体经济收入5万元以上的村达到60%，持续带动牧农民增收致富。（张建保）
