老板说：“等到公司发展好了，有了规模。我就给你们加工资。”
这个小公司里头，由3个小老板组成的结构里，竟然还有这样的区别。因为，还有剩下的3位员工是拿着固定工资。
如果不是写这篇文章，这家公司小到我根本不想去知道有多少人。而现在我知道了，一共就是9个员工，加上3个老板，就是12个人。
其中女老板的3个员工是按照业绩拿提成，另外三个部门负责人是被老板明确告知以后发展好了，就提工资。
而其余的3个，在小公司里头还没有进入第二个小圈子，被画大饼的圈子里头。
当你面对这样的局面，发现工作低级，每天重复，而且工资低，毫无收获。却因为大家都知道的理由。
在大城市里头，没有工作，来自房租和生活的压力会慢慢击溃一个人的信心。
尤其是面对一件事情，这家公司为了自己的业绩不断地压榨你，甚至是要求无报酬加班。下班之后不断给你派发任务。
这样的一份工作，会有很多人告诉你。我就是这么过来的，我因为这段经历变得更好了之类的鸡汤。
事实是，大多数的工作都是一些重复的无意义的工作，对你核心能力没有任何提升。你所有的时间换来的只有一丁点的收获。
说不定，你不满的同时，老板在感慨着自己给你一份工作，给你一个机会。给了你钱，却不说在大城市里头，只有凉薄的薪水。
给了租金，结了花呗吃饭的账单，还有从天南到地北的地铁费用。发现所剩无几的同时，你在害怕。
担心没了这份工作会怎么样。而当你愿意为了这份凉薄的薪水继续蹉跎岁月的时候，你会发现，大城市的繁华将与你无关。
而我能够明白这些，不过是因为经历更多。
而这个坎，似乎大家都会走上一趟，直到最后醒悟过来，才会真正的成长。和刚毕业这个称号道别。
如果因为感情的原因，和周边员工的感情深厚而不想离职。那你还是不要想太多了，在老板的角度来看，员工不过是过场。
我亲眼看着一个经历过为工作通宵加班的老员工在离职前只是走了程序后，直接下班走人了，而其余的人，都在忙着自己的工作。
因为工作真的是没完没了。
