说说我在2018年即将翻篇时遭遇的一次职场经历吧！
本来在前一家公司做的好好的，突然有一天，接到一家猎头公司打来的电话。电话里简单一问，就婉拒了对方。因为他们推荐的那家公司地点在宝山区，离我住的地方比较远，更主要的是，我对那个行业确实也不太喜欢。据猎头顾问说，那是一家财务代理公司，主要帮其他企业做税收筹划的，这跟我的职业目标有不小的落差。
后面加了猎头顾问的微信，就隔三差五聊了起来。顾问跟我说，那家公司虽然行业听上去不怎么样，但已经是一家上市公司了，而且在快速发展中，机会非常好，再三建议我去和他们老板聊聊。我说我平时实在没时间，也不方便在上班时间请假去面试。后来顾问和那边沟通了下，就说可以下班后过去谈，于是就答应了。
面试期间，和他们老板聊得的确很好，两个小时谈下来也很愉快。老板当场表示希望我能尽快入职，我自己也被他的认可和诚意感动，连薪资也没有问，便答应一旦处理好上家公司的事情就过去报到。后面经过一系列交接工作后，我就到了那家公司，负责一个业务部门的管理。老板跟我聊了下，说因为公司目前还在创业期，在一开始没法给到我目标薪资，等后面业务起来了，会及时调高。既来之则安之，我也爽快地同意了，最后劳动合同上给我的薪资比上家公司少了4000块。
进入部门后，我发现里面五六个人都是新人和实习生，这其实是一家创业型公司。老板说在之前他们的这块业务刚被某家上市公司收购，但依然保持独立运营。我自己在网上查了下，也没查到具体的收购信息，不过看到业务册子上确实也写的那家上市公司的抬头，便没多想什么。
到公司两周时间，我几乎每天都加班很晚回家，内心总觉得不能让欣赏自己的老板失望，期待能尽量帮公司拿下一单业务。因为来的第一周开会时，老板就说公司现金流只够支撑7个多月，希望我们部门能尽快在税收筹划方面开发出客户，帮公司在新业务线上获得生机。在此之前，公司一直是做财务代理业务，11月份刚开拓了税收筹划的新业务，截止目前还没真正开发一家正式的客户。这也是我进公司后心里念念不忘的目标，一定要在一个月内尽快签单。所以每天我和部门同事都在努力，我让大家把所有潜在客户都进行整理标记，然后逐个进行跟进和拜访，每天下班时我们会进行重点意向客户分析讨论，帮相关销售拟定出第二天拜访的重点思路。
正在我全情投入时，一天下午，老板助理把我叫到会议室，嘘寒问暖，了解我入职两周的感受。我也一一说出了自己的工作感悟，并表示我正和部门同事一起努力，希望能在本月内签单。突然，助理就有点犹豫地问我：“你上家公司离职手续办好了吗？”我当时没多想什么，就说早就办好了。然后助理有问道：“老板觉得你们部门到现在还没签单，进展有点缓慢，你有没有什么想说的？”我说，我们这半个月来一直在忙着整理和跟进所有客户，并且现在已经有了几个重点意向客户，相信近期一定会出成绩。助理听完犹豫了一下说，“老板的意思是，你们的进度不符合预期，到现在还没销售业绩，另一方面你的工资等于4个销售的底薪，确实成本有点高。他可能想看看你有没有其他想法？”听到这里我终于明白了，原来他们是想让我自动离职。
那一瞬间我非常震惊，做梦也没想到老板会在我刚入职2周后就突然变脸。当时的情况也容不得我再多想，我又是一个非常干脆的人，便对助理说，“既然如此，那我这几天把工作整理好交接给主管吧。”助理非常感激地表示谢谢我的配合，希望我能保密到最后一天，我也满口答应。
在整个第三周时间，我内心一直期待着老板能找我解释下，甚至我曾经奢望他能给我发个信息表示歉意。但事实证明这是我的一厢情愿，到我最后一天离开公司时，他也一直躲着不来办公室见我。讽刺的是，就在助理跟我沟通的第二天，我们部门终于签下了一个客户，老板在微信群里欢呼说，这是公司新业务历史性的突破，并表示会颁发1万元现金奖励。
当时，我也在群里和老板一起鼓励大家继续加油，再创佳绩。然而我心里也很清楚，这一切已经与我无干了。
人生总会碰到各种千奇百怪的事情，第一次在职场上遇到这种奇葩的经历，并且还是在年底时间，的确让我很是被动。但我比较庆幸的是，自己没有因此浪费时间去和他们纠缠，而是站好最后一班岗，在前后三周时间里结交了几位关系不错的同事。与此同时，这次经历再次提醒自己，千万不要过于感情用事，毕竟在职场上，员工与老板并非总在同一个战壕里，两者之间的利益也不会完全一致。作为个人，我们还要更加理性和成熟地看待自己和公司的关系。
