步入職場了，加薪了，升職了，這個是我們每個從業者都願意聽到的詞語。如果讓你說說到底是什麼讓你獲得了這樣的機會呢！是努力麼？那努力的表現又是什麼？帶著一串串的問題我們開始我們職場探討。
每個人都遇到的燈火通明
記得自己剛畢業不久的那年，自己工作的分公司城市恰好是蘇寧SAP系統上線的試點城市。可以想象一個零售系統需要切換的過程是相當的麻煩，又是試點的城市，白天忙於日常的業務和銷售，系統後臺的工作只能晚上來做，我記的應該在辦公室3個晚上沒有回家。整個辦公室都是燈火通明，讓自己也沒有感到任何的不適應。
那些年我們都很年輕，誰的青春應該都會有挑燈夜戰的回憶。只要你是參與到銷售、零售的工作的朋友，我相信你會連接到這段回憶。或者場景切換到為了趕稿子，為了給客戶確定方案，為了參加明天的重要投標，那個燈火通明一定是你抹不掉的痕跡。
如果說努力的表現是什麼？我想這個回憶就是努力，這個加班就是努力！那麼我們開始下一個這場疑問，職場必須要加班麼？職場真的是這樣的才對麼？
加班和不加班不是外部的評價，是內心的追求
任何的言論都不要綁架大眾的行為，如自己一樣不能說加班和不加班的對錯。也不能給已經步入職場的還有馬上要步入職場的畢業生們任何的壓力、焦慮。但是你遇到什麼，你選擇什麼？你內心的追求是什麼是我們可以探討的。
享受生活、追求幸福是我們的目的，而工作還有加班實際上是人生中一個過程和工具而已，我想這是一個大的前提和框架。這樣說的目的是讓我們的目標先統一掉。然後我們再說過程中的不同階段是一個什麼情況。
含著金鑰匙出生的畢竟是少數，大部分職場中的人還是普通人。也就是你我大部分不是富二代、拆二代。這個過程中你可能要做出的努力就要高於別人。具體的做法可能真的是，我們真的要付出別人2倍、3倍的時間來稍微的拉近彼此的距離。所以加班也就不再那麼恐懼。因為你要成長，而成長的路上你會遇到各種阻力、困難。
每個人的辦公室裡總有瀟灑者，他們對於職位、薪資好像很淡然。也從來不加班，他的業餘時間很充分，做自己喜歡的事情，哪怕是健身、約三兩好友小酌幾杯。而且有一天他說，他要再出發去別處看看，搖搖手和你包括你的單位再見。我們好生羨慕，可是你我的內心清楚，我們做不了他的樣子，不是嗎？
很多人抱怨過加班，牴觸過加班，有的人把加班當作一場勵志的故事。無論怎麼對待，其實加班還是不加班就是一個偽命題。因為有沒有意義的主體是我們自己怎麼看待，它一定不是目標，只是你我目標路上的一段選擇而已！
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