宝黛钗凤琏平尤
这个选择真是因人而异。主要看人的素质和各方面能力，还有自己的家庭条件。
提出这样的问题，肯定是小学教育专业毕业，这要看您的具体学历和毕业院校。如果已有的各方面资源不足让你在社会上找到更好的工作，而且家庭条件不是很富裕，建议你可以在乡镇小学当教师，毕竟是正式事业编制。工作稳定，假期较多，薪酬也算是丰厚的。因为现在教师工资不低于公务员平均工资。所以教师的工资还是很不错的，而且随着工龄，职称，工资上升的很快。三五年工资水平应该就相当于你们那乡长的工资了。工作期间用来学习，服务期结束。可以考公务员，或更高的事业单位。业务能力突出，可以调到县城学校。
当然如果本科学历，名校毕业，就业机会很多？或家庭条件比较好。就不要去了。工作环境和生活环境还是比较艰苦的。
东北清都山水郎
如果是在编老师的话，我建议题主坚持下去。
虽然不知道题主在哪个省份，但是3000的工资真不算高。如果是代课老师，可以选择另谋高就。但如果是在编老师的话，最好继续干下去。原因在于，工作这个问题，不能只看眼前。
1.虽然工资不高，但工作稳定性高
按事业单位改革的要求，义务教育阶段的学校属于公益一类单位，是保留编制的。即使今年全面推行县管校聘，农村小学一般也不会出现落聘的情况。农村学校属于教育薄弱的地区，普遍存在缺老师的情况。
作为在编教师，工作稳定是最大优势。单就稳定性而言，没有几个行业能与教师相提并论。
2.现在工资不高，不代表以后不高
教师的工资，一直是在涨的。就说我吧，刚上班时只有1000多一点，经过十几年，也总算够上交税的资格了。虽然还是没有跑赢房价，但也实现翻番了。
给老师涨工资，是国家层面的既定政策。今年的一号文件，对于教师工资的问题，也作出了明确的要求。
中央提出，要让教师找到从教的幸福感，这不是一句空话。
3.对于农村教师，政策支持的力度会更大
民族振兴必须振兴乡村，乡村振兴必须振兴乡村教育，乡村教育振兴必须有优质的乡村教师队伍，优质的乡村教师队伍建设需要良好的政策扶持。现阶段，国家对农村教育一直在进行政策倾斜，这种倾斜将在长时间内存在，并且越来越强。
以工资为例。三石这里，乡镇老师的工资是比城区老师要高的。相比于城区老师，乡镇老师多了交通补助、岗位补助，一个月也有好几百块。
以职称为例。不少省份都出台了政策，任教达到一定年限的农村教师申报中级、副高级职称，不受名额限制，并且与城区教师分开评审。农村教师拿证难、晋级难的状况，将会得到持续的改善。
再过几年，农村学校恐怕会成为老师们向往的地方。
4.如果题主辞职不干了，想好去处了吗？
今年的形势非常特殊，工厂倒闭、企业裁员，经济完全恢复还需要一段时间。现在选择辞职，不是明智之举。
受疫情影响最小的，莫过于教师行业。许多人看到了教师行业的优势所在，都摩拳擦掌准备考教师编，今年的考编竞争恐怕要远大于往年。
如果题主选择辞职，家里人恐怕也未必同意。如果是中年教师，上有老、下有小，更要慎之又慎。
一个月3000的工资，虽不多，但没有这项收入，就知道日子没法过了。
写在最后
谁无暴风劲雨时，守得云开见月明。现在的社会，哪一行都不好干。从长远来看，教师还是不错的选择。既然不错，为何要辞职呢？题主一定要谨慎。
我是三石学堂，专注教育领域。感谢您的阅读，期待您的关注。一位教师
女孩可以，男的不行。在农村，大部分妇女在物质方面还是依赖男的。目前，农村离婚率居高不下，就是因为丈夫无法满足妻子的物质要求造成的。乡镇与农村差不多。一个家庭，要用钱的地方太多太多，月挣3000,节省一点，也许够自己个人的生活费用；如果想和朋友聚聚餐或外出旅游，瞧瞧风景，可能还要负债；如果还要谈情说爱，那就办卡吧，办那种信用卡。一觉醒来，发现卡上没钱了，你还有心思教书吗？
当然，如果男的想当光棍一个，把自己的青春无私奉献在三尺讲台上，那还可以考虑一下。
