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錦州市先進集體：萬友機械部件有限公司
錦州萬友機械部件有限公司成立於2006年9月，專業從事汽車減振器用活塞桿的生產、研發和銷售，同時加工生產其他杆、軸類產品，年產能5500萬支，佔地40萬平方米。目前擁有國家級實驗室1個、省級創新平臺1個、省級技術中心1個。近年來，公司先後榮獲“錦州市十佳企業”“錦州市優秀民營企業”“錦州市工業生產重點出口企業”“錦州五一勞動獎狀”“遼寧省五一勞動獎狀”等多項榮譽。
一、不斷完善標準體系，推行規範化管理
幾年來，公司結合實際，進行流程制定，完善了公司的各項規章制度、技術標準、工作標準，為精細化管理奠定了基礎。充分利用各種會議、學習時間，對各項制度進行培訓學習，並對制度的貫徹執行情況進行監督，季度末與績效工資掛鉤兌現，調動了員工的學習制度、執行制度的自覺性。嚴格的管理，贏得了客戶的信賴，公司經濟效益逐年攀升。公司目前已經順利通過IATF16949質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證、ISO17025國家實驗室體系認證。
二、推進文化建設，營造和諧氛圍
為了鞏固和擴大市場佔有份額，公司提出了“讓人們行車更輕鬆、更安全、更環保”的經營理念、“誠實、合作、開拓、進取”的企業精神。優秀的企業文化，為企業發展增添了精神動力，規範了員工行為，引領了企業的發展。公司從成立之初到現在，堅持每月編輯公司級刊物《萬得人》，鼓勵員工積極撰稿，通過寫體會、談感想、推薦文章、分享工作經驗、分析生活趣事，學習交流日益融洽，工作熱情空前高漲。同時公司開展豐富多彩的文化活動，凝心聚力，激發公司團隊的協作能力。建立女職工關愛室、職工活動室，更好的為員工提供優質服務。
三、加強安全管理，提高工程質量
公司在各項工作中，始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，把“以人為本，搞好安全生產就是對職工權益的最大維護，就是企業最大的效益”作為工作原則貫穿始終，以“抓班組提高管理水平、重教育推進安全文化”為主題，堅持“見隱患必整改、先整改再生產”。從公司層面成立安全檢查小組，定期對分廠進行安全隱患排查。通過推行目標管理，加大安全投入，加強員工的技術技能培訓，強化對生產作業現場監督管理，及時處理安全隱患，提高員工的安全意識。公司未發生過重傷以上的安全責任事故，實現了安全生產，連續多年被濱海新區評為年度安全先進管理單位。
四、樹立學習理念，樹立勞模典型
公司時刻把學習創新狠抓不放，為企業後續發展提供人才保障。採取“請進來、走出去”相結合的方式，分階段、分層次的搞好員工培訓工作。公司在2012-2013年聘請了韓國的CIC諮詢公司來為公司推進TPM管理。從2017年至今，公司聘請德國詩道芬團隊推動精益生產項目，每年投入的培訓費用在200萬元以上。公司通過培訓，培養了一批公司的骨幹力量，他們為公司的快速發展作出的突出貢獻。
公司近年來湧現出一批勞動模範，任佳平、邱亞男、蔣洪生、周爽、張樹文、譚世光、王冰冰，她們有的是公司的高管，有的是公司的技術能手，有的是一線工人，他們在不同的崗位貢獻著自己的熱情。這些勞模典型的樹立，使得各層級人員找到學習的榜樣，使得公司形成了人人爭當勞模的工作氛圍。
五、建設隊伍，致力科研
近年來，公司從搞好人才服務入手，強化培養、搭建平臺、深化改革，為科技人才營造良好的成長環境，有效地促進了創新型科技人才隊伍建設。目前公司擁有研發人員130名，其中碩士學歷4人，本科學歷99人；具有高級技術職稱4人，享受國務院津貼專家1人，錦州市學術技術帶頭人2人。形成了一支人員穩定，結構合理的高素質的科研隊伍。公司致力於科技攻關，共有專利30項，其中發明專利3項，實用新型專利27項，其中獲得遼寧省科技進步三等獎3項，獲得錦州市科學進行一等獎5項。公司獨立自主研發的汽車減振器空心活塞桿技術處於全球領先地位，目前產品已經為寶馬、奔馳等高端車型進行配套供貨。
供稿｜濱海新區宣傳與群團工作部
編輯｜鳳天翔
責編｜王楠
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