这是个人人创业的年代，我认识的人当中就有个1987年出生的小伙子已经在创业了，并且成功地从只有6个核心成员的小团队发展成为一家拥有400多名员工的公司，我们有幸和他进行了一番对话。他告诉我们，平时他和别人聊天的价格是一小时一千元。我心想，今天能够免费与他聊天，真的是赚到了。 小伙子是在北京从事互联网行业的，具体的公司名称我暂时就不透露了。通过与他谈话，我的第一点感受就是，其实每一份成功创业的背后，一定有一颗真正为大众解决问题的心。 据他透露，他们公司的老大从十几岁就开始做一件事情，那就是观察身边人的行为习惯，有了这份洞见之后，他二十岁就硕士毕业，在几家大公司历练了十几年之后，就带上了几个核心成员一起创业。他们所做的事情说起来也不复杂，就是通过对接银行，真正帮助需要贷款的中小企业以及想要改变命运的蓝领阶层筹集资金，完成他们的梦想。 他给我的第二点感受是，有了梦想与方向是好的，接下来就是要看执行力与解决问题的能力，你要能够忍耐其中的反复与枯燥。在过去的一年里，小伙子没有一天休息，每天上午十点上班晚上十二点才歇工，平时还要自学与工作相关的金融等行业知识。他说他自己发现了一个现象，那就是如今回过头去看，曾经的自己遇到的那些问题都不能称之为问题，随着一个又一个问题的解决，他渐渐发现自己无形中就上了一个新的台阶，不论看问题的角度还是解决问题的能力，已经今非昔比。 所以如今人家身家几千万，也实在是再正常不过的一件事情了。 我的第三点感受，也就是这个小伙子反复强调的一点，那就是未来的竞争一定是以人为本，每个人都在这个社会中塑造自我品牌，最终拼的不是别的，而是我们自己。
真正说起来，其实你会发现，有很多人拥有一份不错的工作，正是眼下的安逸养出了一份惰性，做事只知道出蛮力却不肯开窍，想都没想过会有什么危机。当真正的危机到来的时候，这些人不论年龄还是精力已经不再具有优势，遇到了职业瓶颈后便不再寻求出路，唯一的指望就是公司不要开除他。 我在培训机构里遇到过形形色色的咨询者，我一直坚定地认为，唯有一个人真正意识到自己需要改变的时候，真正的改变才可能发生。 有一回来了位年逾五十的咨询者，刚开始咨询师和她交谈的时候她说自己什么都会，于是咨询师邀请我过去和她聊，后来通过交谈才发现，这位老会计口中的“会”仅仅停留在手工做账报税等基础工作层面，真正能够发挥财务价值的税务筹划、内部风险控制等知识几乎一片空白，然而对方不以为意，觉得这些并不重要。 “我觉得我的软肋就是电脑，我只想学个金蝶做账。”她相当自信地说。 这是一种非常典型的职场类型。他们从来不曾想过需要改变，或者压根儿就不曾走出改变的第一步，所以他们会倾向于选择一条道走到黑。所以当那个1987年出生的小伙子说起未来的竞争一定是人的竞争时，我深以为然。 他说他们公司曾经找到一家很有名气的银行谈判，发现即便那种非常高大上的银行，主管的意识仍然停留在“人力是最廉价的成本”的旧理念上，给一个应届毕业生最多2千到3千的月薪，并且觉得80后做的一家互联网公司能给到一个毕业生20万到30万的年薪是不可思议的。 “所以这些传统行业以后如果不转型，一定会被市场淘汰，因为真正优秀的人才留不住，能留下的多是混日子的人。”这位小伙子信心满满地说。 很多职场人纠缠在一些外力中，比如父母的期望、过来人的建议等，所以觉得什么事情都困难重重，然而事实是我们往往自己把自己吓倒了，殊不知关键在于你自己才是最重要的部分，你对自己的人生有着怎样的期许，这或许才是需要解决的根本性问题。 我们太擅长把自己的价值观隐藏起来，并吝啬于拿到现实中进行比对，所以在面对很多问题的时候我们总会感到茫然无措，因为我们连自己想要的是怎样的人生这个根本问题都还没有弄清楚。
我接触过很多学员，很多人一开始的诉求都是找一份钱多事少离家近的工作，然而在学习的过程中，他们对工作的追求渐渐出现了分水岭，而这种差别源于他们的学习态度和在自我提升方面投入成本的意愿。 总是有人问我，到底选择一个薪水低但轻松的工作，还是选择一个薪水高却很累的工作？我想问你们，我们为什么陷入了非此即彼的选择中呢？为什么我们一直在选择，却从来不曾考虑过问题究竟出在哪里呢？ 在我看来，重点不是外在的劳累承担或者薪水多少，因为做任何工作都会劳累，而薪水是你价值的直接反映，只要你能为企业创造价值，自然就会匹配相应的薪水。 所以，问题的关键在于，这份工作是否匹配你的特质？比如你无法想象一个创意无限的人从事会计工作是一种怎样的场面，你也无法想象一名严谨的会计师玩起了策划。当然我们不排除有少数人天赋异禀，做什么都可以驾轻就熟，但对我们绝大多数普通人而言，我们要考虑的首要问题就是物质保障，其次就是这份工作的意义与价值究竟在哪里。如果想清了这些问题，很多答案自然就能浮出水面。 我从事培训行业是我自己主动选择的结果，在企业里做了十几年财务之后，我开始进行自我分析，反思我自己究竟要的是什么，我发现，与其逃避问题让它们在心底积压成山，倒不如试着面对这些问题并且想办法去解决它，在这个过程中再苦再累你都不会觉得心力交瘁，你甚至会在这份辛苦和劳累中收获一份难得的成长。 以前的我是个超级怕麻烦的人，然而从事培训行业之后，我发现自己真的得到了成长。这得益于我遇到的形形色色的学员们，他们提出的问题更是千奇百怪。就在帮助他们解决问题的同时，我赫然发现自己曾经在企业里苦苦思索不得的问题，慢慢地对我不再构成困扰。
人生总是一个问题接着一个问题，当我们解决了困扰自己的职业问题、情感问题以及家庭问题之后，我们才可以不再那么纠结，我们发现一些全新的视角、站在一个全新的高度去重新审视问题本身。虽然情绪上的宽慰可以让人在遭遇问题的时候感到好受一些，可如果不采用正向思维解决问题，再多的道理最终就像有毒的鸡汤，很暖很好喝但依旧无法有任何实质性的作用。 我开始尝试写出这些年的一些心得体会，一方面自己写起来也感到得心应手，一方面接到的反馈也渐渐多了起来。我终于发现原来作者和读者本身就是一个密不可分的整体，未来的写作竞争本质上就是作者能量的比拼，一味靠包装宣传的时代已经渐行渐远了。 这是一个变化迅猛的时代，同时也是一个前所未有的好时代，只要我们努力成为解决问题的人，这个时代将给予我们每个人一份前所未有的公平。 总结：这是一个最坏的时代，也是一个最好的时代，互联网让一些专业壁垒渐渐消失，也给到了我们每个人公平的机会，在这样的背景下，让我们放手一搏，找到属于我们自己的位置。
