90后在职场上，一贯被贴上“不能吃苦”“离职率高”等标签。根据数据显示，90后平均入职时间大概为18个月，而95后，更是不到7个月。
90后真的不靠谱吗？
其实，90后综合素质高。小时候，父母在各种政策改革的影响下，开始重视素质教育，让90后接受了全方位的培养。
其实，90后忠诚度高。交朋友的时候，认定了，那就是一辈子的朋友。
其实，90后内心超柔软。虽然平时没心没肺，但半路遇上流浪猫，90后会给它准备猫粮。支付宝推出蚂蚁森林，90后会一点点积攒能量，为沙漠增添一点绿色。
那为什么，职场上还会出现那么多90后频繁跳槽的现象呢？归根到底，还是因为90后不知道如何筛选适合自己的公司。
筛选一家公司，一份工作，需要综合考虑薪酬福利、行业前景、工作内容以及公司文化。如果一家企业在其他三个方面都让90后看不到希望，那90后就只能谈钱了。
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