编制这个东西，也称为人员编制，任何一个政府机关、国营企事业单位、公立学校都有人员的编制，这些人员编制是由人事劳动部门根据每个单位每年上报增加人员的需求而制定下发。
编制就是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，什么意思呢？一是定额的，数量就只有这么多，二是需要分配，各部门各单位协调，有的部门多，有的部门少，有的部门甚至约等于没有。
一般都是“一个萝卜一个坑”，我们老百姓说的“铁饭碗”，考公务员企事业单位，其实就是因为有编制。
有了编制，不仅意味着稳定，还意味着收入高、政策好、福利好，所以很多刚去职场的年轻人，首先就会问有没有“编制”。
但是有编制的人，做不完的事，怎么办呢？另外再招人，帮忙分担有“编制”的人工作，所以有了“临时工”、“合同工”、“辅警”、“劳务外派”等称呼。
有没有编制，是个分水岭，没有编制，合同到期、犯错误、没有业绩、单位人员调整等，随时都可能面临失业的问题。
而且还容易成为“背锅侠”，某些部门很多职业，一有问题，被媒体曝光或者上级部门追责，立马就甩锅给“临时工”、“合同工”，开除就完事了！
没有编制的人吃的苦受的委屈，只有自己明白，能有一个编制难吗？难，真的很难！
今天看到这个新闻很震惊！兰州援鄂护士给甘肃卫健委写信，请求给予她编制，说自己工资只有1700元，养家实在是困难。
这样写信反应，不是个例，有好几位兰州的护士都写了信。
据《新京报》报道，有很多，金额从1200到1700不等。诉求也都一样：给我们一个编制吧！我们要养家糊口。
甘肃卫健委回复，挺委婉，不过明白人一眼就看出来了：爱莫能助，关键是等于没回复。
首先向您致敬！感谢您参加援鄂医疗队，为国家和武汉人民奉献！医院编制是各级政府相关职能部门主管，建议您向兰州市卫健委反映您的情况。谢谢！
甘肃卫健委作为国家机构，可能考虑的肯定更全面。因为转正有编制这个事，肯定有正规的考核和流程，而且编制名额也会统一规划管理，不是随便就可以加的。
从我自己的本心讲，我觉得应该给她们编制，大家都知道，护士的工作很辛苦，她又冒着生命危险去了疫区支援，现在她申请编制，等于是用命去换的。
尤其最后那句话：不要让我们寒心，国家有难有我们，我们有难无人帮。
可歌可泣，心里看了也难受，说出了多少没有编制的又逆行上战场的医护人员的心声。
看到这个新闻，我的第一反应是：难道不都是有编制的先上吗？疫情期间那么需要医护人员，让没有编制的临时工，合同工冒着危险，冲锋陷阵，现在连一个正式编制都不给。
其实很多省份对于这次逆行而上的护士，都集中集体给了编制。
比如河北唐山市决定将支援湖北医疗队中的市县两级编外人员全部纳入事业编制。
比如湖南省长沙市则拿出100个事业编制，用于择优聘用市本级奋战在疫情防控一线的编外医务人员。
比如广州援鄂编外医护火速转为编制人员，珠海支援湖北医护人员合同工快速入编。
……
如果是你，上了战场荣归故里，你会发文要编制吗？
我会，因为幸福是自己去争取的，更何况我们值得被编制，都说不能欺负老实人，为什么不能为自己发声。
上了战场，毕竟去了，也经历了生生死死，退一万步说，有人说她们“挟功要编制”，去之前明明都说好的“自愿”，现在居然提出这种“无理”的要求，国家尊重英雄，也不是无底线，说这种风气只会滋生新的不公平。
而且各个省份地区要么给编制，要么加工资，不是政策扶持就是资金补助，连甘肃其他地区都有了，唯独只有兰州没有。
咱们省的各市级都解决了工作编制问题，我也恳切的希望咱们兰州市，也能看在我能牺牲自我为大家的份上，帮我们解决编制问题。
按照道理，自然而然就应该给她们，为什么她们会去“要”，因为他们委屈了，憋屈了，没有得到一视同仁的对待。
没去过前线的人，你有什么资格评论别人？英雄连正式的工作都没有，冒着生命危险都换不来编制，那么请问谁可以有这个编制？
他们穿上战袍，背负着14亿同胞的厚望，把生命置之度外，勇敢地与新冠病毒战斗。
他们每天超负荷工作，每天都在挑战身体疲惫的极限之外，还要面对每一个死去的感染者带来的打击。
当他们退下战场卸下战袍，社会回馈的殊荣，他们都值得。
加工资、给编制，本来就应该给的，因为其他省份，其他地区都是这样做的，国家也是如此号召的。兰州的护士却最后弄到靠“写信”反应，这下成了“千夫所指”。
因为给是应该的，理所当然的，可是去要，就有点“合情不合理”的意味了。
不要让英雄流泪，不要欺负老实人，幸福是自己去争取的，支持你们的发声。
如果无法给予编制，我认为最好的解决办法，就是适当的提高相关人员的薪资待遇，最起码，不要让他们领着1700的工资了吧！至少不能让英雄们寒心，英雄也是人，也需要正式的工作，需要高一点的工资待遇，需要生活、需要柴米油盐、需要养孩子、需要养老人……
可是你仔细想想，他们真的是要编制吗？不是，她们只是有诉求：同工同酬！
这个才是最根本的原因。
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