薛慶龍1964年4月出生，1984年從南通紡織學校畢業後，帶著對紡織業的滿腔熱情走進了聯發紡織有限公司，從一名普通工人做起，經過不懈的拼搏奮鬥，逐漸成長為一名優秀的民營企業家。
自主創新，激發企業發展活力
薛慶龍堅持“創新是企業不斷進步的動力”理念，在他的精心謀劃下，聯發始終堅持以科技進步為先導，緊緊圍繞國內外市場流行趨勢和國際前沿技術發展動態，培育自主創新品牌。
2002年，聯發籌建制衣公司，薛慶龍受命負責。薛慶龍大膽改革，從員工的操作培訓、設備管理、質量標準制定入手，做了大量的創新工作，製衣公司迅速崛起，成為聯發產業的重要板塊。2010年4月，聯發公司在深交所成功上市，成為海安首家上市企業。
依靠研發平臺與高校、供應商、科研機構等開展形式多樣的產學研合作，公司的創新產品榮獲中國紡織工業協會“科技進步二等獎”，公司還獲得了江蘇省專利金獎，全國工商聯科技進步二等獎、中國棉紡織行業“產品創新設計金獎”等榮譽。
勇於開拓，敲開海外市場大門
在技術革新的同時，聯發還積極“走出去”，謀求海外佈局。2012年，薛慶龍接任公司董事長、總經理，在他的組織下，聯發先後成立了美國、日本、歐洲等事業部，旗下“佔姆士”等自主襯衫面料品牌一舉敲開了歐美高端市場的大門。
與此同時，公司圍繞“創世界一流面料供應商，做國內一流的服裝品牌商”的發展理念，在南通、新疆阿克蘇和柬埔寨等地建有產業基地，在美國、意大利、香港設有產品開發中心和營銷公司，在日本、東南亞設有代辦處，在歐洲設立了新產品開發中心，以保證擁有世界上最先進的產品設計水平。
突破源自持續創新，成長在於與時俱進。在薛慶龍的帶領下，聯發紡織股份有限公司目前已成為集紡紗、染色、織造、整理、印染、製衣、熱電、貿易於一體的大型高新技術企業、江蘇省創新型企業、江蘇省優秀民營企業。薛慶龍擔任中國棉紡織行業協會副會長、南通市工商聯（總商會）副主席（副會長），並先後獲得南通市勞模、南通市年度經濟人物、改革開放40年南通優秀民營企業家、江蘇省優秀民營企業家等榮譽稱號。
積極抗“疫”，踐行黨員初心使命
面對突如其來的新冠肺炎疫情，薛慶龍積極響應黨和政府的號召，充分發揮黨員先鋒模範作用，以實際行動積極投入抗“疫”。他以身作則，每天主動到廠區巡查防控情況，提醒值班人員做好自身防護，對外地返鄉過節人員做好回訪，對已返廠的工人做好行程登記，統籌抓好企業疫情防控和復工復產工作。
“要發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，積極參與到疫情防控中來。”薛慶龍在公司動員部署會上表示。他向公司全黨員發出了“防疫擔當，黨員先行”的倡議書，引領帶動公司10個黨支部建立了180多個黨員責任區網絡，組建黨員志願服務隊，按照“縱向到底、橫向到邊”的要求，每日排查並報送各分公司員工的動向情況、健康狀況，確保聯防聯控落到實處。在他的倡議下，聯發“奉獻一片愛心，貢獻一份力量”，捐贈188萬用於抗疫阻擊戰，用實際行動詮釋了聯發的社會責任和社會擔當。
法治是最好的營商環境，在疫情防控的特殊時期，薛慶龍高度重視運用法治思維和法治手段，來解決復工復產過程中遇到的難題。企業復工不久，他就收到了海安市檢察院贈閱的《企業疫情防控、安全生產、環境保護刑事法律風險防範指南》，隨後便組織公司管理層認真學習裡面所列舉的風險清單、典型案例和防範建議，以此來增強企業的抗風險能力，用法治為企業的健康發展保駕護航。
受疫情全球蔓延影響，海安本地紡織業遭遇海外客戶退單、延緩交付甚至棄貨的情況，出口形勢日趨嚴峻。為有效化解危機，薛慶龍切實肩負起海安市工商聯副主席、色織商會會長的職責，到紡織園走訪調研會員企業，瞭解開工情況，與企業家們座談，共商應對之策。他認為，困難只是暫時的，建議紡織業企業加強合作，抱團取暖，共抗風險：一是在研發功能性新材料方面挖潛力，開發新產品；二是要在智能化改造方面找出路，努力降低成本；三是要在提升品質方面下功夫，擴大品牌效應，提高競爭力。
