自从国内职业足坛也开始将疫情期间的降薪事项纳入考虑范围后，这件事情也一直是球迷们关注的焦点。但是令人比较费解的是，降薪这件事情，应该是由俱乐部和球员双方进行协商操作的，可以说与足协并没有什么直接关系。但是从一开始，足协就在这件事中刷足了存在感。
最新的消息是，日前足协向各俱乐部发去了降薪指导方案，而传闻已久的“阶梯式”降薪办法（年薪在59万元以下的球员不降薪；年薪在59万元至99万元区间的球员降薪10%；年薪在100万元至299万元的球员降薪20%；年薪在300万元以上的降薪30%。）实际上并不存在。
据粤媒透露，这份《俱乐部关于疫情期间球员和教练员薪酬调整事宜的联合声明》中提出了两个方案，各俱乐部可选择其中之一执行：
1.对本俱乐部所有职业球员、教练员在减薪周期内的合同薪酬进行统一且不低于30%的降薪：每月按时按照调整后的金额发放工资。
2.对本俱乐部所有职业球员、教练员在减薪周期内的合同薪酬进行统一且不低于30%的降薪：在开赛前，暂时按照俱乐部当地月最低工资标准或者相关合同项下月薪的10%（以较高者为准）发放工资；在开赛后直至赛季结束前，将减薪周期内未发的差额部分补足。
且不论足协给出的方案合理与否，无法回避的一点是，在国内职业足坛有着非常多重要问题（比如准入、欠薪、递补）有待处理的情况下，足协把大部分精力都放在不应该归自己管的事情上，确实是本末倒置了。
德转中国区管理员朱艺也在社交平台上写道：“花这么多精力搞这个干什么，都不符合中国实际，还容易搞出矛盾。新赛季超甲乙到底哪些队，解散队球员占不占名额都不知道，本末倒置。”
球员讨薪无果，未见足协发声；天海准入审核已有个把月仍没有结果；准递补球队的备战工作也是困难重重，足协的降薪指导方案却发了一份又一份，什么时候才能把这效率用在正事上呢？
