為近一步規範雙柳煤礦安全生產經營管理秩序，提升整體安全生產管理水平，逐步達到制度管控、程序辦事的要求，形成自上而下的逐級考核責任體系，真正形成用制度管人、管事、管權的良好局面，雙柳礦決定將2020年規章制度進行整理彙編。
2019年末，雙柳煤礦全面預算管理中心接到制度彙編的工作任務後，及時將任務進行分解至各部門，要求專人負責此項工作，並下發工作方案，對制度彙編工作流程、時間節點、編制要求等制定詳細規劃及考核。全礦各部門通力配合、積極抽調人員，以國家安全生產相關的政策政令、法律法規、規章條例為基礎，根據集團公司有關文件制度，歷時四個月，將制度彙編系列叢書定稿並交付印刷。在此期間，全體編修人員加班加點，查閱大量資料，經數次會審和易稿，付出大量的心血，灑下辛勤的汗水。為高質量完成此次制度彙編工作，預算中心將全部幹部職工分組，對3968頁，210萬字的電子版叢書統一規格、字體按部門分類彙總，逐字逐句進行校對，就連每一個數字序號、每一個標點符號也不放過。
制度彙編系列叢書全套分三冊：《崗位職責》、《安全生產責任制》、《管理制度》，包括全礦各級、各部門崗位職責、安全生產責任制、礦管理考核制度及基層生產、輔助隊組內部管理制度。旨在提升該礦總體管理水平，做到管理有章可循，遵章辦事，從而提升工作效率。
目前制度彙編系列叢書已彙編成書並下發至各部門，為雙柳煤礦安全生產、經營管理提供製度保障，促進各項工作向規範化、制度化、程序化邁進。（王微 韓銳明）
[編輯：梁燕則]
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