在农村，村干部是一类重要的人物。村干部的作用，不仅体现在农民生活上，更体现在农村的发展上。作为一名优秀的村干部，应该真心为农民办实事，为农村发展做贡献。村干部可以说是一个村子的“父母官”，农村的发展离不开村干部的作用。正如大多数的“明星村”，例如华西村，村干部的作用都不可或缺。但其实，村干部并不是真正的在编人员，其工资待遇也比较低，因此过去不少人不愿意干这“苦差事”。为此国家对村干部队伍，也有了不少的改革。20年村委新政，3个福利来袭，村村都涉及，村干部有福了！
1.一肩挑
早在去年，国家相关文件中提出村主任和村支书的“一肩挑”，其实最主要是指村支书兼任村主任。在过去，这两个职位由不同的人间任，从一方面说，这样可以提高办事效率，但也容易产生责任推卸的情况，其次对政策的落实，也容易产生分歧。两人职位由一人肩负，有多方面的作用。首先有利于精简村干部队伍，其次有利于“充分放权”，避免政策落实过程中的分歧产生，有利于提高办事效率。
2.延长任期
在过去，村干部的任期是三年一换届，在这种制度下，农村产生了“一年干，两年看，三年等着换”，充分说明了村干部不积极落实政策的真实情况。其实，三年时间确实不利于政策的落实，以及对村干部规划的事实。为此，对村干部任期的延长，三年改为五年，村干部就有足够的精力去管理农村，为农村带来持久的，长远的发展。
3.工资上涨，有可能纳入编制
目前村干部的工资普遍有了提升，这其实也是为了保障村干部的生活，让他们有更多的精力为农村发展做贡献。其次，对于优秀的村干部，根据政策的要求，通过考试，选举提拔等方式，还有可能被纳入编制，提升为公务员！
总的来说，村干部的福利待遇是在逐步提升的，对此，你期待吗？你同意村干部的改革吗？
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