來源：泰寧工友
4月20日，市總工會召開工作例會，圍繞深化“五比五曬”、服務“項目攻堅年”活動、加強疫情防控助力復工復產以及落實工會職能等，組織機關各部室和直屬單位負責人就今年一季度以來的工作情況、存在的困難和問題，以及二季度工作計劃進行彙報交流。
會上，市總工會黨組書記、常務副主席陳興萬對各部室和直屬單位一季度的工作給予肯定，並要求幹部職工繼續保持奮發有為的精神風貌，以更強的責任意識、效率意識、協同配合意識做好下階段五項重點工作：
一
統籌推進疫情防控和復工復產工作
要堅持落實落細疫情防控工作不鬆懈，抓緊抓實抓細各項防控措施，在疫情防控常態化下落實扶持小微企業的11條措施，助力企業復工復產。
二
落實“五比五曬”活動各項工作任務
要把參與推動和服務保障“五比五曬”活動作為工會組織服務大局、助推三明高質量發展的重要抓手，緊扣市委、市政府工作部署，找準切入點，全員參與、履職擔當，確保高質量完成“五比五曬”各項任務。
三
籌劃開展“五一”國際勞動節系列活動
要結合今年形勢特點，提前籌劃、精心準備、創新形式，開展“五一”國際勞動節系列職工活動，開展勞模先進事蹟宣傳，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。
四
持續辦好服務職工10件實事
要緊扣職工群眾對美好生活的嚮往，繼續推行服務承諾制，抓好做實2020年為職工辦10件實事項目，提升職工群眾的獲得感幸福感。
五
推進產業工人隊伍建設改革各項工作
要積極履行牽頭職責，密切與有關部門的配合協作，全力推進改革政策的銜接和落地，創造性做好全省產業工人隊伍建設改革全面試點工作，力爭取得突破。
來源：三明市總工會
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