有时候面试环节的重要性绝对是意义非凡，不少应聘者都会在面试环节当中展现出自己最完美的一面，其目的也是为了抬高自己的身价，而现如今在职场社会当中，也有一些应聘者会在面试前专门背一些面试官会提出的问题，也好提前做出准备，只不过这种背出来的答案，真的跟真实水平有关系吗？
最令人难以接受的是，有些时候光靠背答案还真就能够得到一个不错的薪资待遇。之前在某职业论坛上，就有一位网友发帖，表示产品岗位就被这些速成的培训班祸害了，没有实际项目经验，光背110个问题，就拿了18K。
这种所谓的培训班，无非就是让招聘者能够快速的拿到入职通知，同时会专门列举一些面试官常问的问题，并且给出最好答案，好以此来博得面试官的认可，然而这种方法无非就是投机取巧，通过一种耍小聪明的方式来应付面试官，但是面试环节应付得了，未来工作方面还能应付吗？
虽然话是这么说，但是很多人都觉得只要面试环节能够应付过去，那么后面就都好说，而且凭借着这些个面试常见的问题所给出的答案，也可以帮助一个员工短时间内得到很好的工资待遇，就比如在这位网友分享的聊天记录当中，有位同学就成功地进入到了大公司，还拿到了18,000的月薪。
对于这种现象，有的网友表示：这只能说明产品经理这个职业本身就很水，不过一个很水的工作还能够拿到18,000的月薪，这样的工作岂不是美哉？这件事情上主要的根源是这些通过速成班获得面试官认可的应聘人员，并非是靠自己的本事达到的认可，而是通过培训的方式，将标准答案如数背出，而一旦等到真正进入到工作状态当中，那么个人实力便会直接体现在工作能力上，到了那个时候，就不是光靠背答案就行的通的，到时候公司还会给这位员工，刚开始的工资待遇吗？
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