四川民生报道网讯 ( 罗国伟/ 张欣 查俊成 遂宁报道 )（1）摸清需求帮招人。 组建4个服务小组，抽调12名业务精干，每组由1名领导带队，逐一走访130余家企业，对63家有用工需求的企业分类施策，有针对性地帮助解决用工难问题。通过"点对点·入户上门"和"面对面·进企参观"等方式，帮助达成意向性协议3000余人，企业招用1800余人。
（2）落实政策稳就业。全面优化经办服务流程，实行线上办理、容缺受理等，对重点企业实行政策保障专员制度，1对1开展政策宣讲、业务代办，推动各项优惠政策落实到位。已兑付稳岗返还资金20家57.19万元，下一步将兑付28家27.59万元；帮助17家企业按程序申报一次性吸纳就业补贴，预计补贴15.6万元。
（3）技能提升提质量。围绕"3+1+1"产业需求和企业需要，通过公开招标实施技能培训，支持有技能培训资质的企业或企业与专业培训机构组织联合培训等方式开展企业自主培训、线上培训。已帮助11家企业申请线上培训，预计补贴107.7万元；引导25家企业开展自主培训，计划培训2238人。(大英县人力资源社会保障局 ）
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