本期重点解读以工代训补贴政策
以工代训补贴的适用范围
1.新吸纳就业重点人群的中小微企业。吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业又重新就业人员的中小微企业均符合以工代训条件。符合条件的中小微企业可组织开展以工代训并根据吸纳就业重点人群的职工人数获得补贴。（政策期限到2020年12月31日）
2.受疫情影响停工停业的中小微企业。受疫情影响出现生产经营困难导致停工停业的中小微企业，组织职工以训待岗，可根据组织以工代训的职工人数获得补贴。（政策期限到2020年12月31日）
3.受疫情影响较大的部分行业的大型企业。受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等五大行业的大型企业，企业可按人数获得补贴。（政策期限到2020年12月31日）
企业申报条件有哪些？
1.企业注册地在云浮地区，具有银行基本账户，无严重违法失信记录；
2.企业与职工签订了一年以上期限劳动合同（或劳务派遣协议），劳务派遣人员由用工单位组织以工代训；
3.企业支付参训职工的工资待遇应不低于所在区最低工资标准，并依法缴纳社会保险。
以工代训补贴如何申报?
开展以工代训的企业登录“广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统”填写单位基本信息、学员信息，并上传相关材料，向企业注册地所在地区人社部门申报。一次申报最长可享受不超过6个月的补贴，根据企业职工流动情况按月拨付补贴资金。
注：上传的相关材料说明：
1. 请上传补贴月份发放工资银行对账单或参保证明；如果是停工停业企业，可上传上一季度发放工资银行对账单或参保证明；
2. 企业属于受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等五大行业大型企业，需上传《营业执照》扫描件或其他能体现“外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售”经营内容的许可证扫描件；
3. 吸纳就业困难人员中小微企业需上传就业困难人员证明材料，由企业所在地人力资源部门认定的，企业无需提供材料。
以工代训补贴标准和申请额度、次数规定？
1.同一企业，在本文实施期限内，只可申请一次以工代训补贴。符合规定开展以工代训的参保职工，每人每月500元。补贴月份从2020年1月开始，2020年12月结束。企业在多个月份均符合认定条件的，可按月份数享受相应职业培训补贴，最多不超过6个月。
2.以工代训职业培训补贴不计入劳动者每年三次培训补贴范围。
3.企业可同时按规定开展适岗培训和以工代训。
温馨提示：
1.劳务派遣机构不允许申报该补贴，骗取补贴将列入失信名单并承担法律责任。
2.保存成功后，申请补贴地、补贴申请条件等当年度将不能再修改，请确认后再进行保存。
3.申请提交成功后，如已上传附件，请等待人社部门审核；如未上传附件，请携带申请资料前往申请受理地点对应人社部门进行审核，如填写的申请资料有误，未审核前进入“以工代训补贴--办理结果查询”中将申请撤回进行修改。
培训补贴申报简单，不收取任何费用，县（市、区）人社部门对企业申报会给予耐心指导，不接受中介机构收费代办。
各县（市、区）业务咨询电话：
云浮市人力资源和社会保障局：0766-8869021；
云城区人力资源和社会保障局：0766-8823363；
云安区人力资源和社会保障局：0766-8638413；
罗定市人力资源和社会保障局：0766-3722231；
新兴县人力资源和社会保障局：0766-2913550；
郁南县人力资源和社会保障局：0766-7593171。
附件：企业以工代训职业培训补贴申请表
凡转载本微信公众号文章，须注明来源“云浮人社”，否则视为抄袭！
