近日，國內精英職業發展平臺獵聘發佈《2019年一季度重慶市中高端人才報告》。該報告基於獵聘平臺大數據，闡述了重慶企業人才需求、人才畫像、人才供需等內容，旨在為企業和職場人提供相應的指導與借鑑。
建築類人才數量多，在職能分佈中位居第一
報告顯示，一季度重慶中高端人才主要分佈在房地產、汽車機械製造、金融、互聯網行業，佔比分別為28.6%、20.2%、12.0%、10.5%。獵聘近期發佈的2019Q1中高端人才報告顯示，全國中高端人才分佈互聯網第一、房地產第二、機械製造第三、金融第四，重慶人才分佈與全國的差異體現了其產業發展特點。
從職能來看，重慶建築類人才最多，佔比為10.4%。高級管理、銷售管理、財務人才佔比也較高，分別為10.1%、9.3%、6.1%。
從薪酬分佈來看，一季度重慶房地產平均年薪領跑全行業，高達18.9萬元。金融、製藥醫療、服務外包、互聯網的薪酬排名也比較靠前，分別為17.0萬元、15.8萬元、15.5萬元、15.3萬元。報告還提到，各行業人才的期望年薪都高於實際年薪30%。
年薪15萬元以下居多，佔比超五成
從年薪來看，一季度重慶中高端人才年薪15萬元以下的最多，佔比超五成；其次是15-20萬元，佔比為16.31%。此外，年薪50萬元以上的佔比3%。
從工作年限來看，重慶工作10-15年的中高端人才最多，佔比為23%；其次是5-8年，佔比為22%。此外，1年以下工作年限的佔比最低，僅為2%。
從性別分佈來看，重慶中高端人才性別分佈呈現一邊倒的情形，男性人才佔比72.25%，是女性人才佔比27.75%的2.6倍。
報告顯示，重慶中高端人才多來自本地院校。在畢業院校分佈排名中，前十所院校除四川大學以外都坐落於重慶。其中，重慶大學以9.8%的佔比遙遙領先，同樣進入前五的重慶工商大學、西南大學、重慶理工大學、重慶交通大學則分別佔比6.3%、4.8%、3.8%、2.4%。
專業分佈方面，重慶人才專業背景主要有工商管理、土木工程、會計學、市場營銷、機械設計製造及其自動化、計算機科學與技術等，與人才行業分佈的契合度較高。
一季度人才淨流出0.9%，房地產人才淨流出最多
從人才流動來看，一季度重慶中高端人才淨流出為0.9%，其中房地產淨流出最多，佔比為4.41%。此外，汽車機械制、消費品、金融、廣告傳媒等行業則處於人才淨流入狀態，汽車機械製造的人才淨流入最多，佔比為5.39%。
從流動人才專業分佈來看，工商管理類流動人才最多，佔比為11.31%，其次是土木工程、計算機科學與技術、機械設計與製造專業類人才流動性較大。
報告還通過TSI指數闡述了重慶各行業、職能的人才供需狀況。數據顯示，製藥醫療TSI指數為1.67，人才特別緊缺，其次能源化工、交通物流等稍微緊缺，其餘行業人才均供應充足。
從職能來看，保險、服裝/紡織/皮革、藝術設計、硬件開發等崗位的TSI指數均高於1.3，說明人才供不應求，相應的求職者求職壓力較小。
整體來看，一季度重慶中高端人才儲量最大的是房地產行業，並且房地產平均年薪領跑全行業。人才年薪以15萬元以下居多，佔比超五成，此外本地院校為重慶發展輸送了大量人才。從人才流動來看，一季度重慶出現人才淨流出狀況，房地產人才淨流出最多。此外，一季度重慶製藥醫療、能源化工、交通物流等行業TSI指數大於1，處於人才緊缺狀態。
