娘走後，我的工作也沒了。
不是因娘生病，我耽擱的時間長了，而是因為冶金設計院，更名中鋼集團後體制變了，並遷至槐安路上，又因我們幼兒園地處的兩排平房，也要蓋宿舍樓。所以，沒了位置的“公私協辦”幼兒園，也徹底推向了社會。當初，我那推動幼教改革的創意，也將載入史冊。
雖然我有些不捨，但我改變不了現實，只能在家附近找份工作，也因越來越年邁的爹也需要人照顧了。
當時，正趕上鋁廠為我們宿舍樓招勤雜工，什麼搞衛生的呀，燒飲水鍋爐的呀，聽說設在宿舍樓內的單位幼兒園，也要搞承包對外招收孩子，真是天助我也。
我想我們老石在廠裡也是中層領導，與廠勞資科說句話，本就有幼師證的我，去承包幼兒園應該沒有問題的。
然而，我那執拗的老石卻堅決不同意。他說，為自己的家屬網開一面，去承包本單位的幼兒園，別人會有看法的。既使是公平競爭，也會被說成循私舞弊。這本不是他的風格。他一直堅持有困難自己扛，從不給領導添麻煩。
當時的我，只能在老石的堅持下，默默地等待著命運地安排。
也就那幾天，我上技校的兒子也畢業了。本很拮据的家境，多麼需要兒子快去上班啊。
僅僅在家呆了一個下午，第二天的早起，我兒子便去鋁廠報了道。當即，他也被安排到了動力車間，成了他爸爸的兵。從接過一帆布兜的工具後，我兒子便成了電工維修班的一員，天天爬電杆、修電機，幹著辛苦又危險的強電維修。
後來我才聽說，在兒子同學中，凡是大小領導的子女，沒有一個下車間的。都棄專業而不顧，堂而皇之地進了辦公室。有的搞宣傳，有的做統計，還有的進了供銷科，個個夾著公文包，從事幹淨、體面，又有油水可撈的工作。同為中層領導的老石，不但沒為兒子爭取一個好工種，還一個勁兒地叮囑兒子：“在我手下幹，不能給我丟臉，要踏踏實實地挑重擔，幹累活兒，別怕吃苦。你們就是給鋁廠代培的，維護生產線的正常運行，就是你的本質工作！”
兒子也從不挑三揀四，指到哪兒幹到哪兒。從此，不論班上班下，不論雨天或雪夜，不管是廠內還是生活區，只要哪兒的管道、電路出現故障，老石總讓兒子向前衝，有時還與他一起維修，並教兒子掌握各種技能。偶有鍋爐房、泵站出現險情，或是遠離廠區的柳辛莊宿舍樓裡暖氣不熱；什麼鍋爐房的電路被燒；或是民用電打火啊，跳閘啊等等，老石總要帶上兒子義務加班兒，默默地排除一個個的故障。
看他們父子倆天天忙碌著，我的心裡也在急劇不安著。家中出了這麼大的變故，經濟上的壓力，使我的內心如著了火，由不得開始抱怨起我的老石，咋他……
我從沒在大企業呆過，更沒當過領導，我不知道做為一個男人，給自己沒有正式工作的老婆，請求廠領導安排一個臨時活兒補貼家用，是否犯法？咋老石就沒為家想一想，就沒為我想一想啊……
還好，不幾天竟有人通知我，讓我去附近的榮昌膠鞋廠上班，原來這是老石的同事董科長給幫忙找的。這是柳辛莊的一個村辦企業，地處郊區，也就是城鄉結合部。這兒離家很近，上常白班兒，中午能回家給父親做飯。雖說我懷揣著面臨轉行的逐多不適應，但我已很知足了，也由衷地感謝同我們住一棟樓的董科長，是他的熱心幫助，給我解決了燃眉之急啊！
