事業單位上班,53歲了,無所事事,沒有安全感,那要不要辭職?

網友提問;事業單位上班,53歲了,工資特別低,心裡空蕩蕩的沒有安全感,怎麼辦?

做人別太高調,這麼好的工作還覺得工資低,要怎樣的工作才能找到感覺?

即便有好工作,你也不一定能做得下來。

說句老實話,你這樣的工作很多人都比較嚮往,畢竟在事業單位工作,無所事事,還能有不錯的待遇,這是一份多麼難得的工作。如果能一直做到退休,真的非常不錯。

我有一位朋友,也是五十多歲了,但同你相比,他簡直可憐多了。


事業單位上班,53歲了,無所事事,沒有安全感,那要不要辭職?


他每天在工作中非常忙碌,即便是早九晚五的工作,但也只是名義上早九晚五,每天下班之後都得在家加班加點完成相應的工作事宜。

前段時間他對我說,他想辭職,想不幹了,想要轉行,確實非常的辛苦非常的累。

但轉念一想,自己再熬上幾年就可以退休了,又有些不捨,他的思想經歷了前所未有的掙扎,一邊是離職,一邊是被動的繼續工作下去,實在有些難以抉擇。

其實我也沒有幫助他什麼,只不過給他思想上了一課,讓他從一個消極之人變為積極之人。

你看,只要一個人態度轉變,他的行為舉止與熱情都會隨之發生改變。

回到問題中來,事業單位上班,53歲了,無所事事,月薪到手僅6000,要不要辭職?

辦法如下:

一、調整心態,享受這種狀態

既然你不能改變這種狀態,那麼你最好的選擇就是享受這種狀態。

調整自己無所事事的心態,並從內心深處去接納這種狀態,讓這種狀態真正的進入到你的工作之中,直到你退休。

反正離退休不遠,與其無所事事,不如享受當下。

二、找適合自己的事情做

既然你工作如此清閒,說明空閒時間很多。

空閒時間很多,你可以找對自己有意義的事情做,有助於身心健康的事情都可以做,但一定要有分寸。也就是說,別讓領導看到你做與工作無關之事。

再或者,你直接找領導,讓他給你安排其它工作做,既然你不能享受當下,那就盡情折騰去。

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