賀蘭縣堅持把黨的組織建設、推進精準服務和發揮優勢作用作為老幹部工作的重中之重，真正做到了“政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部、生活上照顧老幹部”，推動老幹部工作上臺階。
01 注重政治引領，強化組織建設
制定《賀蘭縣2020年老幹部工作要點》和《賀蘭縣離退休幹部黨組織建設“一完善六強化”實施方案》，對工作機制、組織建設、隊伍建設、陣地建設、活動開展、制度建設、經費保障等方面作出明確規定，促進了老幹部工作規範化、制度化水平的提升。針對全縣離退休幹部黨員年齡偏高、居住分散的實際，本著就近就便的原則，成立26個建制型黨組織、9個“三緣型”黨組織，採取在職人員兼任黨支部委員和黨建專幹兼任離退休黨支部聯絡員的方式，切實加強對離退休幹部黨支部指導和督促，引導離退休幹部黨員“離崗不離黨、退休不褪色”。堅持“三會一課”和“兩學一做”常態化制度化，以賀蘭縣老幹部活動中心為載體，開展“黨建聯盟”主題黨日活動，不斷加強黨建工作交流，豐富學習形式和內容。
02 注重精準精細，提升服務效能
認真執行老幹部的生活待遇政策，對離休老幹部、副處級以上的退休幹部和85歲以上的科級退休老幹部實行黨政主要領導結對聯繫負責制，定期走訪瞭解老幹部生活情況，協調解決老幹部的實際困難。每年組織老幹部進行健康體檢，時刻關注老幹部的身體健康。每逢春節、重陽節等傳統佳節，堅持走訪慰問老幹部，今年春節，縣主要領導共走訪慰問離退休幹部及遺孀89人，發放慰問金8.9萬元，讓老同志切實感受到黨組織的溫暖與關懷。
03 注重搭建平臺，促進作用發揮
成立“銀輝賀蘭”老幹部志願服務工作隊，分為農業農村、社會司法、教育體育、衛生健康4個小組，開展科普宣傳等志願活動，以實際行動發揮老幹部輻射帶動效應。通過新春茶話會、經濟發展觀摩會、邀請老幹部列席重大會議等方式，定期向老幹部通報工作，同時向老幹部徵集對賀蘭縣經濟社會建設的“金點子”，為縣委、政府科學決策提供依據。選配身體好、責任心強的老幹部充實到關工委，認真做好關心下一代工作，重點做好睏難兒童幫扶、閒散青少年幫教等工作。
供稿：李 朦責任編輯：武 楠
賀蘭縣委組織部
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