近期關於學校遲遲不開學，有網友表示：既然學校遲遲不開學，那就應該停止給老師發工資，不上班就不要領工資，要充分體現勞有所得，看你開不開學。
這條言論的意思就是學校遲遲不開學是因為老師不想開學，所以既然老師不想上班那就不給他們發工資。
小編看到這種言論感覺很驚訝，竟然還有人這樣看待我們的人民教師，關鍵是下面還有很多人跟著一起吐槽教師，瞬間刷新了我的三觀。
學校開學延遲那是因為學校考慮到學生的安全問題，由於客觀原因所致，但現在網友卻把不能開學的原因歸咎到老師身上，這對老師未免有點太不公平了。老師也只是服從學校的工作安排，他們並不能決定什麼時候開學。
網上甚至還有一些噴子表示：老師寒暑假都不上班，應該停止給她們發工資。很多教師看到這些言論，很生氣地站出來反對：很多體制內的工作人員都是正常發工資，為什麼偏偏盯著教師這一行呢？不能開學是因為我們造成的嗎？如果要停發工資那也可以，只要讓我們遵循正常的上班時間，每天朝九晚五就可以。
其實老師寒暑假並不像我們所想的那樣子，他們也需要研習，需要去參加很多知識技能培訓，教學觀摩等活動，有的還需要寫教學研究論文，老師們的教學能力也是需要不斷提升的，在課餘時間他們也需要不斷自我學習，所以老師們的寒暑假一般也不輕鬆，正常教學時間老師的主要工作就是上課，有很多工作都是需要利用寒暑假來完成，聽完這些大家還覺得老師寒暑假應該停發工資嗎？
我不明白為什麼現在越來越多的人開始對教師這一職業產生太多不滿情緒，很多學生因為老師批評了他們就在背後對老師惡語相向，有的學生還甚至當面和老師發生衝突；很多家長認為自己的孩子學習成績差是因為老師沒教好，孩子在學校受了欺負怪老師沒有保護好自己的孩子...我們常說父母是孩子最好的老師，如果父母都教育不好自己的孩子，為什麼要把教育孩子的責任推給老師呢？
老師是學生的引路人，他們只能引導學生朝向好的方向發展，但是最終學生的發展方向如何這一點連他們的家長都不能保證，又何況老師呢？
關於今年寒假期間學生延遲開學這個問題我想替老師們說句公道話，今年由於客觀原因導致無法按時開學，但是老師們還是和正常工作時間一樣，每天按時備課上課，只不過上課形式由原來的線下教學轉到了線上教學，難道這些不算是在正常工作嗎？
很多地區教育部門已經通知要利用暑假和週末時間給學生補上之前所耽擱的功課，所以現在老師不僅需要在家給學生上直播課，回到學校還要繼續佔用假期時間給學生補課。
下面這幅圖片就是一位老師在家辦公的日常記錄：
老師們的工作其實真的一點都不輕鬆，大家試想一下，現在一家有一個孩子照顧起來都已經讓人夠心累的，老師每天在學校要照看那麼多孩子，還要完成教學任務，他們難道就不會累嗎？大家都只是普通人，不要以高標準去要求自己都難以做到的事情，也要體諒老師的難處。教育是整個國家的希望，不要讓教師對於教育失去信心。
聽完這些大家還覺得應該停發老師的工資嗎？
