基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的有机部分和重要基础。从年初的防疫防控第一线，到各地纷纷建成社会矛盾纠纷调处化解中心，筑牢平安建设防线，夯实基层社会治理根基，是基层党组织的一项重要使命。
城西新区共有19个行政村，户籍人口1.9万，在册流动人口6.3万。是永康市的“工业新引擎、项目主战场”，工业繁荣，1700多家企业为新区经济社会带来新发展的同时，源源不断的流动人口、庞大的产业体量不可避免的产生了不安定隐患。
永康市公安局西城派出所 副所长 徐冲说：“外来人口多以后 我们整个区块一个特点就是警情多，那么警情里面很大部分都是纠纷之类的, 像劳资纠纷,消费纠纷或者家庭纠纷之类的,所以我们今年在我们原来的警务站的基础之上, 我们新区管委会打造矛调中心。”
日前，永康市城西新区社会矛盾纠纷调处化解中心正式建成并投入使用。该中心在原先城西联勤警务站的基础上扩建，从原先的警务站“单兵作战”模式，向公安、司法、民情民访、劳动保障、综合执法、市场监管、法律援助等10多个部门集中办公、联合执法转变。在这里，民警和专职调解员将24小时全天候值班，同时还组建了一支由10名金牌调解员、12名红色调解员、2名专职调解员构成的调解专家库坐镇，为辖区百姓提供了一个“有委屈可诉说、有问题可反馈、有矛盾可调解”的专业场所。
“一中心多平台”是该中心的一大特点，通过整合矛盾调解资源，发挥联勤警务站优势，常态化开展联合接访、联合调处、联合督办，形成矛盾收集、按需调处、诉讼服务全链条机制，让群众真正享受“一扇门进入、一条龙服务、一站式办结”的优质服务。
永康市城西新区管理委员会副主任李荣盼说：“就相当于我们在原先我们自己“联企”“联村”两张网的基础上，通过我们班子领导, 联企干部,联企民警,还有我们村里面的调解队伍,还有网格员,他们作为一个排摸我们新区辖区范围内所有矛盾纠纷的一个排摸力量,去把我们自己新区所有能够预见或者说有矛盾隐患的那些点 去摸出来 摸出来以后 交到我们这个矛调中心这个平台上面 再根据我们各个职能科室或者职能办或者部门的分管业务 来专业地去解决这个矛盾。”
据悉，中心自成立以来，一个多月时间里，共受理案件56起，其中劳资纠纷25件、邻里纠纷16件，为群众争取合法收入或赔偿120余万元。目前已全部完成调解工作，受到了辖区百姓的一致好评。接下来，城西新区将充分发挥矛盾调解中心的效能，继续完善社会矛盾纠纷多元调处化解机制。同时，加大技防投入，构建大数据、云平台等现代化社会治安防控体系，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
永康市城西新区管理委员会副主任李荣盼说：“第一个进一步抓实我的两张网，就是联村网格和联企网格两张网，横向到边纵向到点，把所有新区辖区内的企业和村， 都摸遍摸透。第二个我们还是要再加强我们的专业队伍，这一块其实很关键。第三块我们还要通过我们那种现代信息技术手段 来发现矛盾，第一时间解决矛盾，我想通过这几块的话，能够进一步真正做到把矛盾纠纷降低，把我们的调解率提高，实际上我们建立矛调中心目的，我觉得不是为了说解决矛盾，而是为了尽量没有矛盾(标黄的这一句同期声不要，这里打个字幕：我们建立矛调中心，既是为了化解矛盾纠纷，更是为了减少矛盾纠纷的发生)。”
平安，是治国者的宏大理想，也是老百姓的朴素追求。永康市城西新区全力为辖区百姓编织起一张安定网格，书写新时代基层治理全新样板！
