旁白小車
題主提的《公司薪資制度改革，工資減一半》這個問題在當下全球疫情嚴重的趨勢下，是大部份企業求生存保根基的一種普遍做法。同時《勞動法》上也明文規定了在不可控的外界因素下，企業是可以調整薪酬結構的。
面對疫情，工資減半，與其焦慮，不如靜下心來好好提升自己的核心能力。
首先，你自已一定要確定自己的目標。認真想想自己到底想成為什麼樣的人。今後想過什麼樣的生活。
而你只想單純為了維持生存，那就安靜的維持現在的工作好了。
如果你想活出自我，活得有價值，那你就要好好的認真分析一下自己的能力和技能到底有哪些？可以從你曾經經歷過的你認為值得驕傲或者有成就感的事情中分析出這些技能和能力。
天生我才必有用。每一個人都是優秀的。
其次，你要明白職業生涯有三個階段：生存期、發展期和自我實現期。
太多數的人都是處於生存期，這個階段最重要的前提是要保證你自己能養活自己。目前你的情況也是處在生存期中。
一個人要想在職場中混，都必須要經歷公司的實際情況並不如人意，與自己期望的有很大差距，工作內容不太喜歡，或者工作辛苦，老闆嚴厲，公司管理嚴格，人際關係複雜，薪水少等等一系列問題。
你要多學習自控力、學會自律、學習如何管理自己的情緒、學習如何與各種人打交道。特別是自己不喜歡的人、學習溝通、學會團隊合作等等。其實這些磨難看起來很痛苦，但只要你咬牙堅持下來，最終你會發現自己成熟了很多，漸漸從一個涉世不深的學生，成長成為一名名符其實的有力量、有能力的優秀職場人才。所以你一定要堅持，不能怕挫折，怕痛苦，有句話說的好“成功是熬出來的”。請你一定相信這一點。
當你經歷了職場的這些修煉，你一定會發現你的內心變得強大了，更有氣場了。這個時候你的羽毛也逐漸豐滿了，當有更好機會的時候，你隨時都可以展翅高飛 ，而且會飛的更好!
請你一定相信自己，沒有過不去的坎，你比你想象的更強大!你要感謝挫折、感謝給你痛苦的人，因為他們使你變得更強大、更優秀!
