猛獁新聞·東方今報記者 李雪妮 萌友王帥 褚紹亞/文圖
今年以來，孟州市堅持黨建統領，提高政治站位，強化政治擔當，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，黨政領導班子務實重幹、身先士卒，黨員幹部步調一致、衝鋒在前，營造了濃厚的幹事創業氛圍。疫情防控工作持續保持“零確診、零疑似”局面；2月底，全市所有規上工業企業實現復工；3月10日，企業產能達到去年同期95%以上；3月27日，成功入選“2020中國最具發展潛力百佳縣市”，為河南省唯一入選縣市；4月8日，擬入選河南省製造業高質量發展綜合評價試點縣（市）名單；該市還曾兩次入選“全國綠色發展百強縣市”，連續11年躋身“全國最具投資潛力百強縣市”，被評為“四好農村路”全國示範縣。這些成績取得的原因是什麼？記者經過走訪，探尋了這些成績背後的黨建“密碼”。
建強基層組織，築牢戰鬥堡壘。該市以“黨旗飄起來、黨徽亮起來、黨員動起來”活動為總載體、總抓手，推進基層黨組織全面進步、全面過硬。高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開展“三住四訪”聯繫基層活動，19名縣處級領導幹部帶頭住鄉、住村、住企業，訪下級領導班子成員、訪基層黨員幹部、訪服務對象、訪困難群眾，著力解決群眾最急最憂最盼的問題，打通工作“堵點”70個，辦好惠民實事1460件。紮實推進支部標準化規範化建設。建立了黨員政治生活檔案“1 8”模式，“1”即每名黨員建立1套政治生活檔案，“8”即對黨員交納黨費、日常學習、參加組織生活、黨員談心談話、民主評議、個人獎懲等8項內容，進行全程紀實。
該模式已在70餘個機關支部推行，為3200餘名黨員建立政治生活檔案。紮實推進黨建綜合體建設。按照“三型推進、六優佈局、部門協同”的思路，建成了65個黨建綜合體，打通了為民服務的“最後一公里”，教育引導黨員幹部群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。探索黨建統領社區治理模式。在總結社區樓院疫情防控臨時黨支部工作的基礎上，從組建黨群議事會入手，破解城區無主樓院數量多、管理混亂的社區治理難題。倡導全市各無主樓院成立黨群議事會，堅持黨建統領，引導小區內黨員和群眾志願者共同參與到小區建設、管理和服務中，完善小區自治體系，提升基層治理能力，實現共建共治共享。截止目前，該市303個無主樓院中已成立黨群議事會241個。
建強領導班子，凝聚攻堅力量。該市認真落實新時期好乾部標準，打造忠誠乾淨擔當的高素質專業化領導班子和幹部隊伍，樹立正確用人導向，營造風清氣正幹事創業環境。選優配強領導班子。探索知事識人體系，通過“一線考察法”、“跟蹤式”瞭解幹部機制、專項工作平時考核聯繫制度、建立平時考核考察紀實檔案等方式，考察識別幹部，突出做好關鍵崗位、重要職位選配工作，優化班子結構、增強整體功能、強化精準配備。2019年共調整科級幹部11批次，從鄉鎮街道基層和中心工作一線提拔重用33人。注重一線培養鍛鍊。成立孟州市年輕幹部論壇，通過集中培訓、實地考察、互動交流等形式培養年輕幹部。注重在基層一線鍛鍊年輕幹部，先後抽調159名年輕幹部參與脫貧攻堅、環保攻堅、三城同創等工作。開展了“導師帶徒”計劃，為106名新錄聘機關事業單位工作人員，選派優秀黨員幹部作為指導老師，幫助年輕幹部健康成長。廣泛集聚優秀人才。聚焦孟州裝備製造、皮革製造、生物化工三大主導產業，引進國內技術團隊和人才；結合保稅經濟、電子信息、新能源汽車等戰略新興產業發展的需要，做好引才聚才工作。在每個鄉鎮街道建立了鄉土人才工作站和11個村級後備人才庫，儲備了1300餘名鄉土人，努力把各方面優秀人才廣泛集聚到服務經濟社會高質量發展中來。
建強黨員隊伍，補足力量源泉。該市堅持以黨建工作統領各項中心工作，激勵黨員幹部擔當作為，爭做服務群眾和推動發展的先鋒。“五聯共建”黨員當表率。中心工作“領導聯點”，所有縣級領導包鄉聯村指導中心工作推進，帶頭聯繫貧困村和軟弱渙散村；鄉鎮（街道）班子成員聯繫若干個企業和村，做到聯繫點全覆蓋。駐村幫扶“支部聯建”，123個市直單位與農村黨組織實行組織聯建，1200餘名機關黨員與農戶結成幫扶對子。城市提質“部門聯創”，市直機關黨組織對照攻堅任務和中心工作，認領責任區，先後開展“我是黨員我先行”志願服務活動6000餘次。社會扶貧“企業聯村”，26家企業黨組織聯繫24個貧困村，提供物資和資金價值842萬元，引進項目34個，為貧困戶提供就業崗位132個。鄰里互助“黨員聯戶”，創新“一編三定五服務”機制，實現了黨員聯戶全覆蓋，先後為群眾辦理實事好事2.2萬件。
疫情防控黨員帶頭上。抽調652名機關黨員幹部深入到無主居民樓院，帶動2700名黨員到居住地小區報到、9000名群眾參與志願服務活動，建立了“八有一封閉”模式，組建了臨時黨支部177個，樓棟臨時黨小組146個。全市黨員幹部捐款180餘萬元，湧現出了朱雲彩等先進典型。四好農村路創建黨員打硬仗。堅持“工地到哪裡，黨小組建到哪裡”，將參與創建工作的黨員就近分成若干個黨小組，結合工作性質、地點和規模，設置集體和個人黨員先鋒崗，發揚“敢打硬仗、善打急仗、能打勝仗”的精神，確保了各項創建任務高標準、高效率完成。復工復產黨員衝在前。選派65名科工、市場監督、環保、應急管理等職能部門黨員幹部，組成一線工作組，下沉到企業，督促指導穩妥推進復工復產，積極幫助企業謀劃補短板項目48個，總投資178.5億元。嚴格落實“首席服務官”制度，先後幫助企業協調解決39個實際問題和困難，全力助推企業達產達效。截至目前，累計開工復工重點規上企業96家，復工率100%，平均恢復產能95%以上。
