为进一步规范行政执法行为，适应工作职能需要，甘州区市场监管局南关片区把业务知识培训作为队伍建设首要任务，“四个结合”加强全员业务知识更新，将业务知识学习常态化、系统化，通过轮流授课、沟通交流、现场指导等方式，强化南关片区执法办案人员的程序意识、责任意识、效能意识，推进依法、规范、公正、文明执法。
一是全面学习与专业学习相结合。按照“一专多能”的培训原则，科学筛选学习内容，广泛开展“知全部技能、精一门业务”的全员培训活动，激发干部职工学习热情。根据岗位特点和职责分工要求，加强业务基础知识、法律法规、岗位技能和新出台规范性文件的学习，同时严格落实首问负责制，杜绝“我不知”。
二是集体学习与个人学习相结合。严格落实集体“学习日”制度，将每周四上午定为集体“学习日”，围绕食品安全、药品、医疗器械监管、价格监管执法，特种设备监管、消费者权益保护等业务监管要点、工作实务技巧、行政执法程序、市场监管实体等内容进行讲解，由业务骨干牵头授课，组织全体干部职工进行学习。同时，将培训课件下发，鼓励干部职工利用业余时间自学，巩固和深化学习内容，做到“认真学”。
三是理论学习与实践学习相结合。在加强相关业务理论学习的基础上，注重联系实际，采取实践指导、案件交流、以案释法及召开研讨会等方式，真正把理论知识转化为指导实践的办法和提高服务质量的智慧，做到干部受教育、工作有落实，努力实现“见成效”。
四是书面学习与成果测试相结合。在片区建立职工“学习角”，安排专人管理有关书面学习材料、业务文件等，加强干部职工之间相互交流，共同提高。做好“一月一法”学习成果测试，每月对所学业务知识进行闭卷考试，检测学习成果，坚持学以致用，把学习成果转化为做好本职工作的实际行动，力求“真提高”。
通过业务知识的系统学习，将进一步加强综合监管和综合执法能力，提高市场监管效能，让业务知识学习成为干部职工的“加油站”和“充电桩”，使南关片区全体干部职工切实掌握新业务、新知识、新本领，从而带动学习，促进监管，服务市场，助推发展。（南关片区 平静）
