靖邦之心
在工作中遇到被领导批评是很正常的事情。
首先，我们需要虚心接受领导的批评，因为领导批评总是有一定的原因的，我们自己需要学会自我分析和自我反省。
其次，在被批评了之后，我们立刻需要做的事情就是尽量弥补自己犯的错误，通过实际行动来消除领导对你的偏见。也可以私下找个机会与领导当面再进行一次深入的沟通，彻底解除双方的隔阂。
我们在工作和生活中遇到不如意之事在所难免，当我们被批评了或者是被指责了，我们应该学会在逆境中成长，学会不断总结自己的得失。更应该学会上进，不断通过各种方法和渠道去学习，来提升自己的工作实力。
不要去羡慕别人职场上的如鱼得水，过于安逸的环境往往容易使人堕落。
最后，祝工作顺利！
边城读书荟
一般的情况是，当有错误的时候！即便是没人批评自己也得改正，不然坚持错误任何人都知道不是路子！如果没有错误呢，就当一场戏，他演的领导，你演的下级。一下班……我就不深说了估计你们都懂！
独钓遇仙
人非圣贤，孰能无过。过而能改，善莫大焉。
春秋战国时期晋国国君晋灵公生性残暴，经常滥杀无辜，有一天厨师送来的熊掌炖得不够熟透，他就当场把厨师处死了。赵盾和士季两位正直的大臣发现后。他们入宫劝谏，晋灵公知道他们是为此事而来，假装看不见，直到士季第三次来到他的屋檐下才瞟了一眼，并敷衍的说“我知道自己所犯的错误了，以后会改正的。”但事实晋灵公并未意识到自己的错误，赵盾履次劝说，他不但不听，反而派刺客刺杀赵盾，但是刺客不愿刺杀正直忠贞的赵盾，宁可自杀。刺杀未成，晋灵公又换了一个鸿门宴的方法，邀请赵盾到宫中喝酒把他杀害，但是被士兵救下。最终晋灵公被赵盾的弟弟赵穿杀死。
就算是国君也有犯错的时候，但是当发现错误的时候不能一错再错，否则将要承担可怕的后果。
人无完人，孰能无过。每次一出错都是我们获得进步的一次机会。我们应当把握机会，改进错误这样才能不断的提升自我。老板批评我们从积极的角度思考，说明老板重视你，如果一个不关心你的人他不会浪费时间在你身上，老板的时间是很宝贵的。建议如下：
第一、向老板承认错误，主动并敢于承担犯错的责任。
第二、调整心态，分析为什么要被批评，自己的错误在哪里？改进错误，举一反三。
第三、严师出高徒，逆境中成长。
知错就改，善莫大焉，把握被老板批评的机会，改善并提升自我，相信你的职业之路会更顺畅！
