由於今年新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，教育部經研究決定，2020年上半年中小學教師資格考試推遲，下半年同時組織實施。上半年已報名繳費的考生可申請轉至2020年下半年考試或申請退費，前期已通過的筆試科目成績和合格證明有效期延長一年。
那麼，問題來了。原本應該在上半年考取的中小學教師資格證書將拖後到下半年。而絕大多數畢業生又在上半年找到了心儀的單位，等待的就是“教師資格證”。國家規定，沒有教師資格證書是不能從事教師工作的。沒有教師資格證書，今年畢業是學生能否上崗？
為進一步強化穩就業舉措，促進高校畢業生就業，近日，國家七部門聯合印發《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》。《通知》明確，用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業生的，不得將取得教師資格證書作為限制性條件。“可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試並取得教師資格。”
那麼，是任何高校畢業生都適用此規定嗎？不是！是有條件的！
1、主要適用於2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。
2、必須符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求。除思想政治素質外，主要包括：
第一，學歷條件。申請幼兒園教師必須具備幼兒師範學校畢業及其以上學歷；申請小學教師資格必須具備中等師範學校畢業及其以上學歷；申請初中教師資格必須具備高等師範專科學校或其他大學專科畢業及其以上學歷；申請高中、中等職業學校教師資格必須具備高等師範本科學校或其他大學本科畢業及其以上學歷。
第二、教育教學能力。高校畢業生必須具備承擔教育教學工作所必須的基本素質和能力；普通話水平應當達到二級乙等以上，並取得相應《普通話水平測試等級證書》。
第三、具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要，經教師資格認定機構組織在縣級以上醫院體檢合格。
3、先上崗，是指從事教育教學相關工作，即：尚未取得教師資格的高校畢業生先上崗的，不宜獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務。
4、用人單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得教師資格證的，到時將會被依法解除聘用合同。
所以，即使你符合“可以先上崗從事教育教學相關工作”，但是，如果你在一年內沒有取得相應教師資格證書，到時，你會重新找工作的。
