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【鹰眼观职观点】可以考虑跳槽，但这种情况下跳槽风险比较大，要慎重考虑，有好机会当然要把握住，不过对于大部分人来说，2020年还是安稳一点比较稳妥。
在这场疫情的影响下，绝大部分公司和企业都受到了波及和影响，特别是一些外贸公司，基本都挺不下去，裁员降薪比比皆是，其中更不乏一些大公司和头部企业，比如携程/360/瓜子二手车等知名企业，甚至国外加拿大的一个国宝级马戏团整个都解散了，简直是触目惊心，看到别人被裁，我想很多人都有一种兔死狐悲的感觉，生怕波及到自己身上，其实这种担心没必要，轮到你了你也没话说，只能积极地开展自救和应对，以期度过这段艰难的时间，其实我自己也正在面对这种情况，下面结合实际情况来聊聊这个话题。
第一，继续留在公司，凸显自身价值
在这场疫情下，几乎所有公司都不可避免的会被影响到，订单的减少自然带来的就是更加激烈的竞争和利润的下滑，直接反应出来就是降薪和裁员，没办法啊，企业失去了盈利，想要自救就必须得这样做，我们公司这个礼拜就下发了这样一个政策，所有员工自愿签署5天无薪假期，从4月23号到5月底，意思就是扣除五天的工资，你如果不签，不好意思，自己另谋出路，为什么写自愿的，还不是怕牵扯法律纠纷，在这种情况下，如果是你，你是签还是不签呢？
反正我是签了，整个公司的同事基本都签了，说得好听点，就做和公司同生共死，风雨同舟，那还不是因为我们在这条船上啊，没的选，没办法，那么应该怎么做呢？我觉得应该更加积极的做好自己的工作，让公司看到自己的价值，职场的本质就是利益交换，在这个时候，应该显示出我对公司有用处，这样，即使后面裁员，也不会优先考虑我，根据目前这个经济形势，后续的发展很难说，我本人目前又没什么绝对的好机会跳槽，那就乖乖的呆在这家公司，好好的为公司创造价值，不失为稳妥的一种选择。
第二，如果自身能力强，遇到好机会，可以可虑
和我这种普通员工不同的是，有一些人能力已经达到了一个新的高度，跳槽是水到渠成的事，无论有没有疫情都是这样，也是我们公司的真事，公司物流部经理跳槽去了上海一家汽车零部件行业世界50强的头部公司，担任总监职位，薪酬翻倍，你说他会拒绝吗？当然不会，这种机会就是所谓的好机会，他凭借自身能力把握住了，就是一种实力的体现，如果是平级或者只是薪酬增加，我觉得这位经理可能都不会答应，又或者是一家民企的邀请，我估计他不会考虑的。
其实作为这位经理的朋友，我知道他从2019年就开始看机会了，也接触过几家公司，但当时的机会不怎么好，职位和企业性质以及前景都不如他意，他自己在工作后提升了学历，现在持有香港某世界知名大学MBA学历，所以，遇到了真正的好机会，有实力的人是能把握住的，但是风险他得自己去承担，他这种高管职位通常风险也高，职场成年人得对自己的行为负责。
第三，积极开展副业Plan B，为自己打工
不跳槽继续呆在公司，在积极做好工作展示自己价值的同时，也可以利用业余时间开展副业，马无夜草不肥，虽然各个行业都受到了疫情的影响，但某些行业反而迎来了发展壮大的机会，比如自媒体。
我本人这个账号在头条也注册了两年了，只不过在2019年9月才重新捡起来，当成副业开展的，之前都是娱乐性质，目前也开通了微头条和悟空问答的收益，也积极参与头条平台的各种活动，也算有一笔额外的收入吧，疫情期间，大家都待在家里，正是自媒体发展的黄金时机，利用业余时间，用心再加上一点技巧，写出自己想要表达的观点，既可以锻炼自己逻辑思维和文字布局能力，还能有额外的收入，特别是在降薪裁员的当下，一份"睡后"收入是多么的弥足珍贵，多劳多得，也得花费时间和精力去耕耘去维护。
小结：
公司裁员又降薪，要不要考虑跳槽？我觉得只要你实力够，又遇到了好机会，是可以考虑的，毕竟打工也是为了拿到更好的待遇和职位，但是疫情下的风险是加倍的，挑战与机遇并存，还是得看自己的选择了；对于普通人的建议，这一年，还是老老实实的呆在公司，尽心尽力做好工作，彰显自身价值，帮公司创造更多利润，业余时间，搞搞副业，也不失为一种安全稳妥的办法。
鹰眼观职
2020疫情之后，很多人都面临失去工作、失去收入、生活水平下降等困难，虽说很多企业都陆续复工了，但是企业为了自保，不得不选择降薪、裁员的方式来维持生存，也有很多企业直接宣布破产、解散。今年的就业形势很不乐观，社会竞争大，大环境也很糟糕，且不说高学历的人，对于没学历，没有经验的人来说，就业更是困难了。
在做出选择前，我们首先要正视自己，给自己做个评估，实事求是。
一、根据当下的情形，自己能不能找到一个比当前更好的工作，如果能就可以跳槽。
二、看看自己的内心承受能力，因为降薪，在接下来的工作中自己还能不能保持常态继续好好工作，如果因为降薪，满心的怨恨，在接下来的工作当中你可能不能很好的完成你的工作，会使你的工作结果很糟糕，会影响你在公司的处境，影响老板对你的看法，如果长期这样下去，别说降薪，很有可能被裁员，那还不如和公司好好谈谈，拿到补偿金就好聚好散。
三、目前除了降薪这一点让你不适应，反正大家都降了，工作环境、企业文化、工作氛围、其他方面的福利待遇你都觉得挺好，心里还有一丝丝舍不得，公司只是为了度过眼前的难关，后期还有可能东山再起，目前如果没有更好的下家，建议不要跳槽，毕竟找工作不光光是看重物质上的收获，还要注重精神方面体验
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