一将无能，累死三军"，这个成语可以说是古典智慧的结晶，很好的说明了领导的重要性。怎么累死的呢？
1、目标不清晰或者不恰当，过于浮夸，或者根本就没有目标，随波逐流
2、路线不清晰或者不正确，不能正确评估遇到的问题做出灵活应变。有很多问题，最好的解决方法是规避它饶过去，而不一定非要把坑填平
3、沟通效率低下，浪费团队时间。在缺乏方案深入思考的情况下，盲目沟通、开会等
4、鼓励团队996，用加班来掩饰无能，对上面领导显示忠心和辛苦
不知道从何时开始，加班变成了态度积极的象征，大家开始关注努力胜于关注效率和结果
加班文化，IT人的悲哀啊。其实加班并不可怕，可怕的是长期低效的加班。
各位朋友，如果无法改变，尽量避开这样的领导和团队。如果你的团队时间没有被低效浪费，好好珍惜！
自求多福吧
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