愉快的国庆长假已经结束，
纵然节前做了很多安全提示，
节日期间依然发生多起安全事故，
个个触目惊心。
事故一
10月1日下午，山西省太原市迎泽区小山岩村台骀山景区冰灯雪雕馆发生火灾。造成13人遇难，15人受伤。
据央视报道，应急管理部相关负责人表示，根据初步调查，该景区使用了聚氨酯泡沫彩钢板这一有毒易燃材料，且节前安全检查恰恰放过了对涉事景区、尤其是对事发的冰雕馆的检查。
对此，应急管理部安全生产综合协调司司长苏洁在接受央视采访时表示，事故暴露出景区安全生产主体责任不落实、安全管理混乱、特别是施工建造等不符合要求、在安全检查上流于形式等问题。
事故二
10月4日5时40分许，吉林省扶余市514省道39公里处发生一起重大道路交通事故，此次事故造成18人死亡、1人受伤。其中，轻型普通货车上16人全部死亡，经松原市相关部门证实，死者多为去收玉米的农民。
8天假期、多起严重事故，
47人死亡、61人受伤。
安全生产是重中之重，
不能有丝毫松懈，
要吸取事故教训，引以为戒。
必须严格树立
“安全培训不到位是重大安全隐患”的意识
提高安全生产法制意识
严格遵守安全培训相关的法律法规
将安全培训主体责任落实到位
真正从源头上确保生产安全
当前，安全培训工作更是被提升到前所未有的高度，同日常安全检查一样，安全培训的重要性已被广泛接受。
国务院安委会发布的《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委﹝2012﹞10号）及原国家安全生产监督管理总局《关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见》（安监总培训﹝2012﹞57号）中均强调“安全培训不到位是重大安全隐患”。
那么，到底应该从何处着手，真正不打折扣地把安全培训工作落到实处呢？
我们应当明确的是，安全培训绝不能是为了“应付差事”和“走过场”。安全培训的效果，与企业生产安全、作业人员的生命安全以及相关责任人所需承担的违法后果等都密切相关。
在当前安全生产信息化转型升级的浪潮面前，为了更科学、有效地落实好安全培训工作，我们更应积极推动安全培训与新技术的融合应用，利用互联网、大数据、VR等新技术手段为安全培训及管理工作提质增效。
例如，借助在线化的安全培训平台、智能化的安全培训终端、沉浸式的VR安全体验设备等“互联网+安全培训”创新模式，从业人员能够在趣味化、可互动感知、可体验实操的培训状态下，更主动、更直接、更高效的提升安全意识，获取安全知识，掌握安全技能。
作为国内专业的安全生产在线服务提供商，武汉博晟安全技术股份有限公司（以下简称：博晟安全）在“安全生产培训云”生态平台的支撑下，目前已经形成了成熟的“平台+内容+终端+服务”的独特运营模式，搭建起了“云+内容+端”的安全培训创新体系。
目前，博晟安全为政府、企业、中介机构等提供的在线安全培训服务已覆盖了电力、建筑、水利、交通、石化、工矿商贸等多个行业，服务用户数量超过520万人。
