没有学历就是没有好工作的敲门砖是吗?

用户99913547109


怎么说呢,小时候父母经常在耳边说,好好读书,天天向上,以后读一所好的大学,自己又根本不懂这份意思,也不懂为什么非要读好大学,拿好学历

长大后会发现,好的学历真的是敲门砖,但也并非全部都是,为什么?

1.在目前白领类的工作,几乎为大专学历起步,本科学历为常态,繁华地区连前台行政也几乎是大专起步,为什么?因为如果公司想要上市或者大型发展,是需要公司有多少本科,多少博士,多少硕士之类的。

2.涉及高端技术类的,如软件开发,动画设计,3D建模,法学律师等等,工资都很高,需要的技术也很强,低学历是无法接触到这类学习的,所以要求的学历也几乎为本科起步

3.如果你自身有独特的才华,那也可不必追求高学历,如很火的直播,你看到有多少高学历,如最近很火的二类电商直播带货,又有几个高学历,但是都能把钱赚的满满的。

高学历确实是好工作的敲门砖,能有一份收入不错且稳定的工作,当然学历低的也有自己生活的方式,一切取决于你。


潇三十


找工作,学历重不重要?这需要分阶段、分行业、分企业、分岗位来看。

分阶段

1、没有工作经验的毕业生求职,学历很重要,一般是硬性要求。

2、工作几年的人求职,学历一半重要,企业更看重经验和能力,成人学历也认可。

3、工作10年以上,特别是有团队管理经验的,学历不重要。

分行业、分企业

1、要进高精专行业,学历很重要;要进服务性行业,学历不太重要。

2、要进国企、事业单位,学历很重要;要进大型企业,学历很重要。

分岗位

1、脑力劳动为主的岗位,学历很重要;体力劳动为主的岗位,学历不重要。

2、管理岗位,学历不那么重要;资源型的岗位(如大客户、政府关系等),学历不那么重要。

另外,如果能带业务入职,或者能搞定上层或者外部关系、具备稀缺的技能等等情况,学历都不重要。


小仙儿在职场


可以说是的,除非你有关系。现在是僧多粥少,并不是这个岗位要高素质的人,而是靠学历可以拦住一大批人,否则简历看起来也够累的。


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