慕容羽峰
我們經常接到不少類似的諮詢，有的公司增資擴股後，創始人變為小股東，又沒有指定個性化的公司章程，最終出局，甚至公司瀕臨破產邊緣。
就此談下觀點，供參考：
第一，公司增資擴股後，新增股東成為控股股東，未經法定程序，利用關聯關係將出資全部轉出的，已涉嫌抽逃出資。
第二，是否抽逃出資，是依靠法律認定的，不全是法官確定的，如果確實屬於抽逃出資，但法官沒有認定為抽逃，你可以對一審判決提出上訴。
第三，如果法院生效判決認定這個上市公司是抽逃出資，科技公司或其他股東可以要求該上市公司返還2000萬元的出資本息。
同時，還要注意一個經常被人忽視的要點，如果有其他股東、董事、高級管理人員協助該上市公司抽逃出資，不論作用大小，都可以要求他們對這2000萬抽逃的出資承擔連帶責任。這一點巨大風險，其實，很多公司、董事、高級管理人員或實際控制人，都是沒有注意的。
第四，如果科技公司是有限責任公司，上市公司抽逃全部出資的，科技公司可以催告其立即返還出資，在合理期限內（最好在制定或修改公司章程時明確約定）還沒返還出資，科技公司可以召開股東會以決議形式解除上市公司的股東資格。
這種方法能否實現，不僅看持股比例，還與公司內部治理的程度有關。
第五，上市公司作為科技公司的大股東，可能對自己的行為拒不以公司名義作出前述催告行動，但其作為科技公司的控股股東，董事、高級管理人員必有是其安排的人員，在他們執行職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，該公司造成損失時，應當承擔賠償責任。此時，符合條件的股東可以書面請求監事或監事會、執行董事或董事會向法院起訴；如果監事或監事會、執行董事或董事會拒絕起訴，或收到請求後30日內沒有起訴，或者情況僅僅，不立即起訴將會使公司利益收到難以彌補的損害，符合條件的股東為了公司利益，可以以自己的名義直接向法院起訴。
第六，再說一點，創始股東在引進投資人時，應當做好戰略準備，自己仍要掌握公司話語權，還是甘做小股東而將控制權拱手相送。這涉及創始人對投資人的選擇、利用股權融資的數量、持股比例的安排、表決權的再設置、董事會的人數安排、管理層的人員搭配以及公司營業執照、公章的掌握等一系列的個性化設計，並且要通過增資擴股協議、股東會決議、公司章程進行權利義務的固定。如此，才能有效保障創始股東、公司的長遠利益。
希望我的多方面回答，能對你有所幫助。
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股權一號
算抽逃資金！
不過，公司法修改後，對於多數實行認繳制的公司來說，不會構成抽逃出資罪！
但仍有可能構成其他犯罪！
其他股東可以起訴要求歸還資金！
杜哥說法
如果是純素買賣股份，別人拿去走很正常，如果是增資擴股進去，別人如果拿走資金就是抽逃資金挪用公款了
