职场上性格内向的人,如何才能不吃亏?

一直以来,从小到大我们都被灌输这样一个观念:性格内向是一种缺陷,是有问题的,需要改善。

之所以会有这样的认知,其实是有一定道理的。

一是,老话说朋友多了路好走。一个人性格若是内向的话,人际交往能力可能就会相对较弱一些,那么他就比较难走好人生之路。

二是,性格内向的人容易吃亏。比如在职场上,就流行着这样一种说法:干得好不如说得好。性格内向的职场人往往是干的活最多最累,但因为不会说,不够主动,不善于表现自己,存在感较低,最后得到的便少之又少。

这些的的确确是个问题,但并不是说性格内向的人就一定不会成功,就肯定不会活得好。

实际上,有很多优秀的人,不管是事业还是生活都是大赢家的人,都是内向型性格的人。

我认为,一个有心改变自己的性格是没有问题的,但如果实在改不了或者无法接受的话,那就不要勉强自己。毕竟人生没有标准答案,还是别活得那么拧巴吧。

不过,如果你认为自己可以完成转型,希望自己在工作中的努力被更多人看见,那么这篇文章就来分享几点这方面的经验。

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