主编：于耀森
万鹏在双鸭山的日子（2）
袁毅杰
从外行到内行
万鹏过去从没搞过煤矿工作，但为了搞好工作，为了从外行变内行，他就主动把学习采煤技术和煤矿管理知识当做重要的任务。他白天忙于工作，晚上就看书学习，一看就是大半夜，遇到问题就不耻下问，问我们，也问别人，直到弄懂为止，他不但从书本里学，同时还在实践工作中学，注意理论联系实际，学习起来如饥似渴。
例如，他本不会用计算尺，但通过学习，他不但会了加减乘除法，还会了开平方和立方等等，这给他的工作带来很大方便。在学习内容上，他颇有些贪得无厌，只要同煤矿有关，他什么都学，测量、采掘、通风、机电安装、机械维修、煤质化验、顶板支护、放炮技术、装卸运输等等，都是他学习研究的题目。他除了学习煤矿业务知识外，还经常学习马克思的《资本论》，政治经济学和时事政治等。他说，当好企业的负责人，必须既懂业务，又懂政治理论，因此他的知识面比较广，在这一点上我也非常佩服他。他在工作中和业余时间也能和工人们亲密相处，办公室找不到他而生产现场总能闪现他的身影，有时在井下，有时在井上，有时在深山密林的伐木现场，有时在煤炭运输的线路上，但无论在哪，只要发现问题，他就马上解决。工人们休息时，他还常和工人坐在一起研究工作，征求工人对生产、生活等方面的意见。对于工人们反映的情况，他都进行调查分析加以解决。通过和工人谈话，从中了解到很多问题，也学到了煤矿知识。万鹏通过理论和实践的学习，尤其是同工人们的亲密相处，收获很大，这些知识变成了他建设煤矿的力量。
大胆培养使用知识分子
万鹏不但尊重矿工、尊重知识，更尊重知识分子，他十分重视对他们的使用和帮助，关心爱护他们。他对工程师、技术员、医生等都很尊重，他认为他们有才能、有创造性，所以特别注意对他们工作的合理安排，让他们在技术岗位上发挥自己的专长，同时，他还注意对旧知识分子的合理使用。如段宝望、袁世安是日本东京帝国大学采矿系毕业生，懂得开矿采煤等知识，但他们在日伪政权中干过事（段宝望曾在伪满时当过佳木斯市伪市长）,日本投降后他们被人民政府审查或关押起来。当时双鸭山煤矿正缺采煤专业人才，万鹏就大胆地向合江省人民政府建议，将这二人要了出来。特别是对段宝望，万鹏认为，与其杀之，不如发挥他的专业特长，让他在工作中将功赎罪，为人民贡献自己的知识，万鹏同志向他们交待了政策，要求他们到双鸭山煤矿后积极工作，认真负责，把知识献给祖国，这样对国家对人民对自己都有利，也是他们主动赎罪的好机会。段宝望、袁世安都表示愿接受改造主动赎罪，并感谢人民政府对他们的宽大和信任。于是他俩随张恩攒副局长第一批去了双鸭山煤矿，后来都是双鸭山煤矿的矿师，他们都为双鸭山的煤矿开发建设，做出了巨大的贡献。
万鹏不但重视对旧知识分子的使用，对青年知识分子也是关心爱护的。日本在东北投降以后，我们成立了东北军政大学，学校在社会上招收了一些知识青年。有些青年受国民党影响较深，对共产党缺乏正确的认识，在学校里讲过一些糊涂话。因此，学校将这部分学生当做反革命分子，把他们送交合江省公安局看管审查。后来又把这些人转送到双鸭山煤矿实行管制，进行劳动改造，为此，双鸭山还派驻了一个朝鲜连。这些青年分到岭西矿20多人，分到岭东矿60多人。
劳改队还派了专职干部管教他们，当时周景文同志是劳改队队长，华月桂同志是副队长，刘贵成同志是政治指导员，滕秀昌是劳改队的总务，王永信同志在岭西矿负责。那时劳改队员过的是集体生活，分班组、按工种进行生产劳动，工种有掘进工、运输工、修道工、木工等，他们白天劳动，晚上学习检查、汇报思想。这种劳改办法对他们很起作用，使他们经受了洗礼，能够自觉接受改造，没有一个人逃跑。在这种情况下，公安机关解除了他们的管制，连同劳改队的管理人员一道移交给双鸭山矿务局。万鹏同志通过对这些青年人的历史、思想和工作表现的分析，认为可以使用他们，就把这个意见向合江省政府作了汇报，并得到了合江省政府的同意。于是，这批青年知识分子得到了解放，得到了工作。我现在能记得的有曾夜，他爱好文艺，会拉胡琴，被分配到双鸭山矿总工会宣部工作。牟山被分配到矿务局人事股工作，孙波被分到工会生产部工作，吕中启留在岭西矿工作。这批青年知识分子，后来都干得不错，还有不少人担任了重要职务。当然，万鹏大胆使用旧知识分子，使用这些曾经被当成反革命的青年知识分子，是付出了一定代价的。在左倾路线的影响下，他曾受到不应有的批评和指责，说他立场有问题，并受到不公正的对待，包括我们家属也受到了牵连。这一切万鹏都能坦然处之，他常说的话是：”不是为了个人，而是为了工作”。
