為進一步促進荷塘公安工作高質量發展，努力實現創建“三個一流”工作目標，自2020年3月31日起，荷塘區副區長、公安分局局長黃團結同志帶隊到分局各所隊室開展系列調研活動。
各所隊室支部班子和民警代表就本單位工作亮點，存在的難點、盲點，以及如何準確把握工作拐點等方面詳細彙報。黃團結同志認真聽取彙報後指出，各所隊室在2019年為荷塘公安事業的長足發展作出了很大貢獻，成績是主流，但是還必須清醒的認識到，我們的工作中還存在不足，需要不斷改進；我們還面臨阻礙荷塘公安高質量發展的一些困難，需要聚精會神努力解決。針對各所隊室當前存在的不足，黃團結同志與分管局領導、所隊室班子一起認真研討，深刻剖析，指明瞭努力方向，分別提出了具體的改進要求。
在調研過程中，黃團結同志再次強調：各所隊室要持之以恆弘揚“進取、協作、擔當”三大精神，要時刻保持對工作的把控，提高整體駕馭能力。一是對年度目標要緊緊盯住，從時間上駕馭工作，取得工作主動權。二是對本單位本轄區的重點工作、重點問題、重點群體要盯牢。綱舉目張，要通過把握和駕馭好重點工作，帶動其他工作、其他問題順利解決。三是關鍵短板要補住。
隊伍建設的短板、後勤保障的短板這是當前特別突出的短板，各單位支部班子要擔起責任，抓好抓實，要在補齊短板中體現能力素質。要時刻保持對敏感事件的警醒，提高對具體事件的剖析能力。一是在小事中要看到大危機。有領導關注的、有特殊對象的小事往往暗藏危機，一定要認真對待。二是要在紮實工作中找辦法。“知己知彼，百戰不殆”，只有沉下身子紮實工作，最大程度掌握情況，才能正確決策。三是要在節點中找到機會。要善於敏銳捕捉工作中的節點，順勢而為推進工作。
【來源：株洲荷塘公安】
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