一半工作一半生活
明明心里苦不堪言，却还要表现的若无其事，员工与领导的相处就像隔着一层窗户纸。
举个我们公司的例子，有一段时间，我们部门聚餐总爱去一家川菜馆。
每次领导都会必点毛血旺，起初我们以为是领导爱吃。
后来才知道是因为有一次一个同事说了句味道还可以，自此领导就记住了，每次是特意给他点的。
然而实际上，这个同事很讨厌吃鸭血。
领导隔三岔五的聚餐甚至有可能是因为他以为你们喜欢，选择某一个餐厅也可能是因为其他同事的提议。
你大可以把自己的真实情况告诉他，每次的消费水平太高了，远远超出了你们的承受范围。
他是最了解你收入水平的人，相信对你的“哭穷”不会无动于衷，而且之前已经有很多同事拒绝过了，你要做就是给他改进的建议。
可以减少聚餐的次数或者选择大家都能接受的性价比较高的餐厅，生硬的拒绝会加深你们彼此的矛盾。
组织团建的目的就是为了加深彼此的了解，提高互相之间的沟通，如果团建已经造成了大部分员工之间的埋怨，领导本身也会很有挫败感。
不过很多时候我们宁愿把自己的想法告诉其他部门的人，也不愿告诉领导，导致互相之间的矛盾越来越深。
李子栗子呀
疫情期间，领导还隔三差五的约大家AA制吃饭，聪明的人就该知道如何对症下药，有病治病，而不是头痛医头啊。
如果是疫情期间，领导是孤独寂寞冷，需要有人陪，方法有的是。
疫情期间，不排除领导是单身，或者老婆孩子都不在家，自己一个人孤独寂寞冷，需要有人陪啊，所以找下属一起吃吃饭，反正回家也是一个人。
在疫情期间，虽然很多低风险区，已经开始吃堂食了，但是餐馆的安全意识还是比较强，基本上每个工作人员都会戴口罩、带手套，桌子上都会摆放有消毒凝胶，以供客人消毒。
所以外出吃饭，也不是一个聚餐、联络感情的好方式，如果领导希望通过聚餐来联络感情，完全可以换一种方式，对于员工而言，不去吃饭，有很多委婉的理由，比如：
带着口罩咳嗽几下，领导还要喊你去聚餐，估计脑阔都有包了。
如果发现领导今天又攒局吃饭，先不动声色，提前在办公室营造身体不舒服的状态，咳嗽几声，表现的虚弱点，自然而然，即使要攒局AA吃饭，叫上你，也可以礼貌性的以不舒服为由拒绝了，相信在疫情这个关键时期，大家也不会多想。如果领导还要强制你去，领导就是脑阔有包了。
直接和领导大大方哭穷，回家啃馒头。
很多时候，不同消费观念的人勉强聚在一起吃饭，也不会太开心，尤其是还要AA，本来一顿饭12元解决问题，非要花50元才能解决，吃的肉疼啊。此时，当领导再叫你吃饭，不妨和领导大大方方的哭穷。
王总，最近和您一起吃香的喝辣的，生活改善了不少，但是钱包却很干瘪啊。这不，吃完上顿没有下顿了，最近要回家啃馒头、泡面了。- 吃饭中途，叫上家属/朋友过去撑撑场子，一起吃个饭，一来二回领导估计就觉得你事多，也就没有必要叫你去聚餐。
很多时候，不管是领导出于啥目的啊，最怕事多的人，比如大伙一起AA，你中途带个朋友去吃饭，让朋友AA也不好，面子上挂不住，一来二回，发现你每天回家要么做饭，又要带孩子，久而久之，领导也不就太愿意叫你一起吃饭了。
领导如果想要联络感情，咋吃不起饭，可以带着领导入游戏坑。
现在很多网络游戏火爆的很，王者荣耀、吃鸡，如果领导真的是寂寞沙洲冷，咱没有钱陪吃饭，能不能陪领导玩游戏，带领导入坑。这游戏一旦入坑，也是难以回头。
话说回来，身边就有很多小伙伴，本来自己不喜欢玩游戏，领导喜欢玩，就天天研究攻略，投领导所好，私下和领导关系处理的非常融洽。虽然玩物尚志，但是嘛，在职场中混，吃饭聚餐也好，团建玩游戏也罢，无非就是加深感情，促进彼此了解嘛，玩游戏也一样。
如果领导就是喜欢通过聚餐AA占大家小便宜，这样的人趁早远离好。
曾经就遇到这样的渣领导，不知道是在原来位置上熬的太久了，终于媳妇熬成婆了，做了领导后，就各种摆谱，希望大家把他当做神一样供着。明明是公司团建，每个季度都会有团建经费，但是每次吃完饭后，就要求大家AA制，他作为领导，大家没有人算上他AA。
每次还特别小心眼，如果谁不去吃饭，就是对于他的威严有极大的挑战，事后就会给穿小鞋。这样的人喜欢占小便宜，后来被合作的供应商给举报了，公司的职业生涯也算是熬到头了。
所以在职场中，如果遇到这种喜欢通过聚餐AA占员工小便宜的领导，最好尽快远离，这样的领导跟着没有前途。
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如果是同事之间的聚餐，AA制我是同意的，
