如何看待「因质疑公司微博控评,阿里员工被辞退」一事?真实情况是怎样的?


一切都源于4月17日,@花花董花花在微博发文,直接点名艾特了“中国第一网红”的张大奕:

“这是我第一次也是最后一次警告你,再来招惹我老公我就不客气了,老娘也不是好惹的。望自重,好自为之@张大奕eve”

这名博主被网友爆料是天猫总裁蒋凡的妻子。现在35岁的蒋凡,2013年进入阿里工作,2017年,出任淘宝总裁,2019年出任天猫总裁

现实版的“总裁八卦”,激不激动

不过,当天关于网红张大奕,和天猫总裁蒋凡的八卦,在总裁夫人微博手撕小三几小时内,相关的帖子被迅速删除,并撤掉热搜,连总裁夫人自己的微博都被限流并禁止评论了。

新浪微博撤热搜!!!更挑起了吃瓜群众们的“叛逆感”,网友们转战到微信、豆瓣、虎扑等其他平台讨论的热火朝天,连马云的微博下面都被占领了。

要看事情收不住了,蒋凡在阿里内部发帖道歉,表示接受公司的调查。前天,阿里集团发布了关于对蒋凡的处理公告

对此,阿里巴巴管理层决定对蒋凡采取以下处分:

取消阿里合伙人应该算是最严重的一项惩罚了,本来蒋凡前途无限,这次的“取消”可能意味着再也无法上位

但阿里对别的员工的处理,可能就不那么友好了……

昨天,一篇《阿里P8码农质疑 花花董花花 微博被控评后被辞退》在公众号“追逐公义的码农gg”发布,开篇第一段话就很吸引人:

我是蚂蚁金服的一位写代码的小二,在我的股票还差三天就归属时,被公司单方解除了我的劳动合同。我觉得我这个人,只是爱在阿里味(阿里和蚂蚁员工内部交流论坛)发发帖子,分享下读书笔记,有时候对公司行为的正当性表示一些疑问……

我收到的解除劳动合同通知,两个日期都是4月23,这种当天解除一般只有重大违规才会出现,比如刑事犯罪等。

据知情人士透露,这位“发文质疑”的码农曾在百度,360工作过,然后跳到淘宝,之后从淘宝离职去创业,又再次被招进蚂蚁金服。

毕竟也当牛做马过,按照公司的机

怎么说呢,这位兄台之前绩效考核的事,就被HR提醒过,不要在公司论坛发帖,避免引发同事间讨论。职场上这个道理都改懂。

结果为了吃瓜下场讨论,还作为公司内部人,确实有点“太惹眼”了。

然后,在质疑微博被控评后的第六天,在距离自己获得股票归属还有3天的时候,公司就给他强制解约了,股票激励也没了。。。

之后,这个员工疑似因发散舆论被阿里辞退,取消股票激励的事,在知乎讨论开了。

关键时候前主管又出来公开补充了部分内容

李超前领导称与“因言获罪”无关

如下图

其中对错还真的不好说,但是这个员工在公司出于危难之间,发布这样“火上浇油”的言论,不符合企业的价值观,其实也是在警示我们职场人

1.公司在危难之间,需要谨言慎行

任何不利于公司的言论,千万不要在公众平台上发布,即使言论自由,但既然你选择这个公司,就是认同公司的价值观,与公司共同进退

2.即使职业生涯有瓶颈,也不要破罐子破摔

这个员工最大的问题,就像是在破罐子破摔,虽然有很专业的技术,但是没有很强大的心里素质,情商不够啊

3.出现错误,也不要和老东家正面刚

已经被离职了,就好好认错,和东家好好谈。兴许还能有一部赔偿金(在生活面前不得不低头),这样鱼死网破,把绩效拿出来说事,其他公司看到这样的能力敢要吗?

没有两把刷子,能力不到位,千万被干把自己废了的事情……


小景菇菇


蒋凡被取消阿里合伙人[黑线]

各位认为,合理? 轻了? 重了

有阴影了[吃瓜]

【重罚!蒋凡被除名合伙人】

4月27日,阿里巴巴集团对蒋凡作处分:取消阿里合伙人身份;记过;职级从M7降级到M6;取消上一财年度所有奖励。经调查,阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关;蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。但因其个人家庭问题处理不当,给公司声誉造成重大影响。


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