足協副主席高洪波,孫雯被邊緣化?祕書劉奕掌握核心權力

近日,中國足協分工被媒體廣泛報道。新一屆足協班子是在2019年8月22日根據《足改方案》的指導下通過選舉產生,實現了與行政脫鉤、“專業人管專業事”。當天,在第十一屆會員大會上,陳戌源當選為新一屆中國足協主席,杜兆才、高洪波、孫雯當選副主席。這個局面是球迷多年的夙願,也是中國足改走出的第一步。

足協副主席高洪波,孫雯被邊緣化?秘書劉奕掌握核心權力

在5月1日,根據國內媒體的報道,足協已經完成了領導班子的分工。雖然詳細的分工通知沒有發出,但大體的框架已經基本確定。足協在分工的同時,也對內設機構進行了調整,足協按照了大部制的理念來調整部門設置方案,據《北京青年報》的報道,新的中國足協部門設置規模由以往的30個左右減至15個,減幅約50%。

足協副主席高洪波,孫雯被邊緣化?秘書劉奕掌握核心權力

這一次足協在調整後將以幾個重要部門為主,主要包括國管部、競賽部、媒體公關部、技術部、男足青訓部、女足青訓部、市場部等部門。而足協主席陳戌源將直管國家隊工作,原來的中超、中甲、中乙三個聯賽部與競賽部、准入部、註冊部、裁委會合並,成為大競賽部,由協會秘書長劉奕具體分管;青訓、女足工作則分別由高洪波、孫雯兩位協會副主席分管。而杜兆才由於其特殊的身份,主要負責籌備兩個盃賽。

足協副主席高洪波,孫雯被邊緣化?秘書劉奕掌握核心權力

看到此處,不知道大家是否對裡面的幾個領導所分管的工作有疑問,歷來一個部門一個機構的分工都不容易,這涉及到主要領導人的領導藝術,雖然副職的級別是一樣的,但分管的工作和機構卻大大的不一樣,說白了就是有些部門屬於權力核心,而有些部門即是所謂的“清水衙門”,因此,體制內流傳一句話,副職那個更大,主要看分管,比如常務副市長一般分管財政,這個就跟其他的副市長區分開來了,財權很明顯是屬於權力核心。從足協的這個分工來看,如果讓你挑一個部門來管,大概不會要媒體公關、技術、青訓之類的清水衙門。國管部和競賽部才是重中之重啊,國管部是面子工程,有可能由陳戌源直接分管。而調整後的競賽部由原來的中超、中甲、中乙三個聯賽部與競賽部、准入部、註冊部、裁委會合並。這裡面絕對是足協的權力核心,統管三級職業聯賽、掌握俱樂部的准入生死大權、把控這個聯賽的裁判安排。

足協副主席高洪波,孫雯被邊緣化?秘書劉奕掌握核心權力

而分管這個絕對權力部門的居然是足協秘書長劉奕。這裡小編不得不要質疑足協的這個分工了,根據足協最新的2017版《章程》,主席副主席由足協會員大會直接選舉產出,而秘書長由足協主席提名,經執委會表決產生,從這裡可以看出主席和副主席的級別高一些。而秘書長主要是主持秘書處的日常工作,秘書處一般都是負責文件的起草、整理、籌備會議、執行大會的決議等等,是一個服務領導、傳達命令的中轉部門。

足協副主席高洪波,孫雯被邊緣化?秘書劉奕掌握核心權力


足協副主席高洪波,孫雯被邊緣化?秘書劉奕掌握核心權力

但從足協的分工來看,足協秘書長劉奕卻脫離了《章程》規定,直接分管重要事務,這裡是否有違反《章程》筆者不敢妄言,大家可以探討。作為由會員大會選舉產生的副主席高洪波和孫雯只能分管青訓和女足,還美其名曰體現了足協重視青訓和女足。值得一提的是劉奕是以上海巍美文化發展有限公司高級副總裁的身份當選執委,從而得到陳戌源的提名。據天眼查顯示,該公司主要是做體育賽事承辦以及體育經紀,是一家臺港澳法人獨資企業。能從體育經紀走進足協權力核心,真心不簡單。



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