都说雪中送炭比锦上添花更难能可贵，也更能让人感恩戴德，老张完全没感受到这点，每当同事工作上出现差错，被领导批评，或是遭遇到挫折，他总是以老大哥的身份安慰同事，同事却没给他好脸色，有次新同事小李还对着他发脾气，说他多管闲事，真是好人难做啊。老张跟领导吐槽现在的年轻人真不懂感恩，领导听后一脸黑线，直说“老张你真得反思下自己，就你安慰人的那一套，简直是要气死人。”
老张不解，领导只好耐心指点，“你最大的问题就是这三点，实在是低情商，如果不改掉，真别安慰人了，别急，具体听我说。”
【一】吃亏是福，多吃亏不是坏事
阿栗被要好的老同事坑骗了6000多块钱，等到对方辞职离开公司，还把阿栗拉黑，他才反应过来，这钱讨不回来了。办公室同事也都知道了这事，据说老同事还找了其他人，不过大家没借，或是借了一两百，就阿栗被骗得最多。老张知道后，马上跑过来安慰阿栗，开口就说“栗啊，别太伤心，老话说吃亏是福，年轻人多吃点亏不是坏事，以后就百毒不侵了。”
阿栗一听，脸都气红了，站着说话不腰疼，你倒是吃个6000多块的亏试试。这种“认命式”的安慰，要是小事还好，也就认了，要是吃了大亏，心里气不过的，说这种话就很容易被认为是在说风凉话，丝毫没有同情心，当事人指不定还将遭遇的不幸记恨在我们身上，不如不说。
【二】一个巴掌拍不响，多体谅别人
女人讨厌听到的话，“一个巴掌拍不响”肯定名列前茅，每个被骚扰的女性，总有个人在安慰时说出这样的话，“要是你穿得保守点，就不会发生这样的事”“肯定是你也有什么表现，让对方误会了，多从自己身上找原因”。
正如郭德纲说的，“不明白任何情况就劝你一定要大度的人，你要离他远一点。因为雷劈他的时候会连累到你”。老张也是犯这样的错，安慰同事时总劝人说“多体谅别人，领导这么做也是无可厚非”“大家都是为了生存，有点手段很正常”。这话听起来好像有些道理，却是毫无营养，甚至让人想揍你一顿，明明是别人的错，还扯到受害者身上，也难怪同事对老张的安慰有意见了。
【三】事后诸葛，跟你说了又不听
每个人一定会遇到“事后诸葛亮”式的安慰，就如有个同事参与晋升提拔，差了几分，排到第二名落选，心情正郁闷着，老张过来安慰两句，转口就说“当时就跟你说过啦，提前请领导吃个饭，跟领导多讨教讨教，你就是不听，现在知道错了吧”。
这话别人一听就很不爽，显得自己很聪明，其他人都很笨，好像事事都应该听你的，你要是这么厉害，早就上天，怎么还在底层混着。再说事情都已经发生了，现在说这个又有什么意义，简直就是显摆自己。
所以想要安慰同事，别说那么多，说几句同感的话，如“我也遇到这种事，能理解这种心情，烦躁了”，再说几句对方的好话，“其实你已经做得很好了，第二名，比很多同事厉害，下次填补下不足的地方，就能拿下第一”。最后再关怀地问句，“有没有什么需要帮忙的，有什么事就跟我说说，别客气”，对方一听，自然心怀感激。
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