校长能量分享
首先我是一名培训机构老师，应该有资格回答这个问题。这次疫情对教育培训行业影响很大，如果疫情过后，我觉得可以从以下5点准备。
1注意教室通风，教室清洁卫生，校区全部打扫一遍，并进行全面消毒，360度无死角清洁也许做不到，无人的地方要全面消毒！
2可以第一时间向当地教育部门报备申请复工，在教育部门容许情况下复工。切不可铤而走险，千万不能偷偷让学生来机构补习，否则面临停业整顿的危险。
3不要盲目乐观，做好心理准备，学校一般5月中旬才全部开学，培新机构估计要到6月份以后才复课，初三高三有些学校一个月，半个月放一次假，所以对培训机构还是冲击会很大，因为学生没有时间来补课，培训机构要有足够现金流支撑这段时间。
4在疫情期间可以开展线上课，可以收部分费用，也可以稳定生源，因为很多网课都是免费的，如果机构不开展线上教学，生源就会流失掉。当然机构本身没有多少生源，没有稳定的教师团队，可以考虑倒闭破产清算。如果有生源，你要考虑处理学生退费和继续维持消耗课时，哪个方案好，综合考虑破产清算。
5在疫情期间以及学校开课后的一段时间内，要做好两方面工作，一方面需要开展线下课宣传准备工作，复工准备工作，另一方面要利用这段时间给员工进行系统培训，业务能力提升，提升老师教学能力！这才是关键的，把危机变为转机，对老师系统培训。
以上是疫情过后，培训机构应该做的5点准备，也许不是最完美的答案，但是我真心希望所有培训行业同行，都能够撑下去，因为撑下去才会有希望！
卢老师初中数学
我认为机构开学前准备有四个方面。
1 打造招生蓄水池。
2 校区安全物资准备。
3 人员工作安排准备。
4 课程打磨练内功。
首先我们要看到对机构好的一面。
『对于那些还没有建立起来很好的学习习惯和学习计划的学生来说，开学会出现很多的不适应、跟不上、学不懂的问题』。
那么很多无力的家长还是会回到找下补课的。
1、打造招生蓄水池。
提前建好招生蓄水池——为复课后吸引家长来校区做准备。
- 送疫情实物礼品。
建议采用免费派发儿童洗手液，来进行前期的信息收集和品牌宣传。
- 线上活动送线下课。
用训练营打卡或者家庭教育讲座，或者引流公开课，收集数据，做好线上维护，再赠送线下体验课。
- 活动诱饵。
注意在活动和招生方案的设计中，要加入引流到线下的具体动作，比如开学送健康大礼包，像洗手液之类的东西，给家长一个到学校的理由。
- 超越预期的学习服务。
可以赠送一些个性化的学习方案，比如：开学注意事项、开学前的学习计划方案、在学校如何做好个人防护，等说明文档。
我们教育就是服务业，我们永远比家长想的多一些。
2、校园安全物资准备。
- 体温枪、洗手液、口罩。
- 培训机构复工方案，复课方案。
具体可以关注大的培训机构，像新东方学而思等。
3、人员工作安排准备。
- 人员召回准备。
- 能力心态准备。
提前隔离，带领团队做好员工的心理建设，准备好暑假前的备战。
4、课程打磨练内功。
疫情结束后，可能面临着周末只有一天集中补课的情况，最好线上线结合，根据你们机构自身的情况，找到一个适合的路径方案。
手机打字，半个多小时，希望能够帮助到你。我是一名记忆力老师。可以叫我小高同学。
踏实的教育工作者
目前大多数地区学校已经陆续开学返校，针对疫情线下培训机构复课准备的问题，以下我的个人观点。
一、政策明朗：有明确的规定同意线下培训机构可以复课的通知后方可开展教学活动并严格按照有关规定办理好相关复课手续。
二、防疫工作落实到位：①建议校区内部在醒目位置张贴各种有关防疫的宣传资料。②校区内部要进行全面的卫生防疫消毒并且要有宣传报道。③校区内部采购相关防疫用品，口罩、测温枪、免洗手液、防护服等等，要求教职工每天进行体温自测并做好日常登记存档管理。④要求全体教职人员在复课前三周不能去还有疫情存在的地区，出门探亲旅游的要报备行程。
三、校区改善：①校区内部提升家长、学生满意度，利用疫情期间休息可以将校区内部环境进行改善。②校区环境做好日常卫生保洁的同时坚持每日消毒并做好宣传及消毒登记。
四、自驱力提升：①利用疫情期间对自己的课程进行打磨提高课程质量。②应对复课做好老生维护工作的同时也要进行新一轮招新工作。
以上我的个人观点，说的不好，仅供参考！
