吟游俗人
具体问题具体对待，最好给出相应的公司。价格是围绕价值波动的，而企业的内在价值主要是企业未来现金流的贴现，简单点讲就是预期，市场中炒题材炒热点其实本质上就是炒作价值。
举个例子，现在很多公路铁路的成长型基本为零，企业未来的现金流贴现恒定不变，他的估值就不变，价格只会上下波动。你如果买入，基本上等于定期存款了。当然，例如放水等宏观经济改变能带来A股市场整体的估值提升，他也会跟着提升的。同样的一个快要退市的公司，因为重组也是能带来估值的提升。市场中的交易者都很聪明的，没有价值不会去炒作的。
另外，你可以研究下那些走了十年的牛股，你会发现基本上业绩与成长性并存。最后，可以关注我，祝你好远。
合肥成伟
当一只股预期很稳之后，就没有炒作的意义了，比如银行股，其实银行每年都是赚钱的，但是体量太大，想拉上需要资金量大，而稳定的股票都有这种情况，因为知道他稳，所以投的人就多，投资的人多了，炒股的人再想直线拉升就太难，所以一般没有特大超预期的利好，能连续大涨的一般都是中小盘股。
冰糖包葫芦
好公司的股票不涨的原因很多，有许多网友都点化到位了，我想用一句话来形容：事出反常必有妖。
为了让问答不再看起来是说教，我们今天来聊一聊当年万科股票不涨的前后故事。
早在15年的时候，牛市已经结束，大盘开始疯狂调整的时候，印象中万科的股票好像还在14元以下徘徊。本人也买了一点，当时问一前辈：宝能举牌万科，您如何看，前辈回答说，险资的正常投资。因为此句话，本人在没多久的时候就抛售了万科，错过了后面波澜壮阔的涨幅。
为什么15年那趟牛市，其它股票都翻了好几倍，为啥万科不涨。后面宝能发动收购后，将这层脆弱的窗纸捅破了，吃瓜群众们才恍然大悟。以下摘录自某中文网。
一句话说破：股票不涨，是内部人（MBO）在操刀收购计划！
当年万科是一家优秀的房地产公司，大股东华润是国企，甘做甩手掌柜。管理层拥有企业很少的股权，却不担心自己的地位被替代。他们为此设计了一个长期变相的管理层收购股票方案。
这个收购方案的主要点在如下：
可以通过隐藏利润来压低股价，多给自己发点奖金，拿了奖金就可以参与两个资管计划（金鹏计划和德赢计划），光明正大的用来购买自家低估的股票。等股票私下买的差不多的时候，再把隐藏的利润放出，把股价做高，这不是很爽吗？
当年万科业绩好，但股价涨，公司本身应该回购股票以提振股价，但万科管理层不愿意啊，人家内部持股计划收购还没买够，还想继续压低股价。用公司赚的钱给自己发高额奖励，然后再用奖励买公司的股票，这不就是空手套白狼吗？不需要付出多高的代价就实现了管理层控制。
至15年12月15日止，万科的两项资管计划合计持有公司股票8.6亿股。占万科总股本的7.79%。这离万科的事业合伙人计划的推广时间才一年多，就快8%了，如果再继续压制几年，收购20%以上买成第一大股东也不足为奇啊。
其它股价涨的例子，有的是基金们对某公司有偏见，当年的青岛海尔也是长年不涨，账上睡着几百亿现金，都快赶上股票市值了，人家无奈引入KKR，便宜了外资。
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