離夢想越來越遠的人，是因為做的越來越多
“天天帶我們加班到凌晨的那個領導，終於被公司炒了”。
朋友和我說完，長嘆了一口氣。
原來，這個領導平時根本抓不住重點，整天瞎忙，事情確實做了不少，但即便團隊累成狗，業務量也不升反降。
朋友說上個月他又讓大家熬了整整兩週，做了厚厚一摞的報告，光是測算表就做了幾十個版本。
然而，直到他被解僱也沒能發揮半點作用。
更諷刺的是，一個不明所以的實習生還把他當成榜樣，感動地說：“比我優秀的人，比我還努力。”
他這種無所謂方向的努力，就像溺水的人，即便掙扎著抓住最後一根救命稻草，最終還是會越沉越深。
億唐網在早期的中國互聯網企業中，可謂潮流引領者，在當時就提出了O2O理念，被市場投資人看好。
但創始人唐海松在網站功能設置上選擇了多、大、廣，全面鋪開且缺乏基礎的功能拓展，導致沒有一個方向具有競爭力。
在投資人的錢燒完的那一天，億唐網依然還沒找到盈利方式，最終在時代洪流中消失匿跡。
而像國際知名持久經營的大企業，都有自己聚焦的領域，比如谷歌專注搜索引擎業務，英特爾公司絕大部分的收益來自其處理器的銷售。
法國作家羅曼·羅蘭說過：與其花許多時間和精力去鑿許多淺井，不如花同樣的時間和精力去鑿一口深井。其實，大多數人之所以死在了追夢的半路上，恰恰是因為做了太多，在自己鑿的淺井裡擱淺了。
專注做最重要的事，也許你早就成功了
你可以估算一下，自己一天24小時，到底有多少時間真正聚焦在核心目標上。
成功人士的時間佔比是80%，而普通人可能只有20%。
大部分人犯的錯在於，當下做的事要麼不重要，要麼不聚焦，或者兩者兼有。首先，那些太專注於小事的人，通常也會變得對大事無能。
我們習慣於用數量來彌補質量，但大量無用功的疊加，加總還是零。
就像很多職場新人的處境，每天絕大部分工作都是不重要的事。
領導讓他修改個方案，他也不確認目的和重點，就自顧自的加班加點。
把所有無關緊要的小問題比如配色、格式全調整了一遍，連很難查到的數據也想盡辦法全部換成了最新的。
但最重要的是這個方案結論本身錯了，一切又回到了原點。
記住，即便100件小事，也彌補不了一件決定成敗的大事。
其次，不聚焦的人生連方向都沒有，何談破局。
很多人盲目相信木桶定律，所以每當我們陷入問題當中，就開始希望補足所有的短板，但往往事與願違。
有個在互聯網上輸出音頻課程的大牛曾分享過，她在自己聲音有先天不足的情況下，只專注一點，那就是聚焦用戶核心訴求提供足夠乾貨的內容。
今年，她在那個垂直領域的線上課銷量已經排名第一了。
我們都知道，一件事情要從0做到60分很容易，但要從80分做到90分，就變得很難。
而只有持續的專注，集中火力當下破局，才能跨越成功的天花板。
《昆蟲記》的作者法布爾，一生都在集中精力致力於昆蟲的研究學習。
從不參與商業活動，甚至還婉拒了拿破崙三世的接見。
他不必經常擔心自己能否同時做好其他事，相反，在昆蟲研究這件事上取得了終身成就。
歌德曾說：一個人不能騎兩匹馬，騎上這匹就要丟掉那匹。
專注一個方向，聚焦最重要的那件事，然後全力以赴，也許你早就實現了當初的夢想。
如何聚焦，找到需要專注的事
第一、從大局出發，見系統，定策略。
不論我們在做什麼，首先要了解遊戲規則，知道系統如何運作，找準定位。
同時，專注並不是一直走直線，一條路走到黑。
抓住對實現目標而言敏感係數最大的變量，調整焦點，進行週期性專注。比如，在乙方待久了的人，當他跳槽去甲方，常常會出現水土不服的現象，只能再次回到乙方工作。
因為在乙方，你幾乎可以靠著過人的一技之長贏得其他人的尊重，專業度更重要。
而甲方利益關係複雜，你必須學會解決複雜的職場關係，所以培養自己溝通協調和權衡關係的綜合能力，就成了首要任務。
李笑來在《七年就是一輩子》中，分享過一個策略。
新進入一個環境時，什麼都不懂，就採用蒼蠅模式，亂打亂撞，摸索出門道。
當找到門道後，就迅速切換為蜜蜂模式，調整焦點和轉換重心，朝著正確的方向前進。
第二、縮小目標，直到聚焦。
採用目標倒逼法，不斷縮小目標，明確當下應該專注的事情。
你可以寫出：近三年最重要的目標是什麼。
然後倒推近一年、近一個月，甚至近一週最重要的目標是什麼。
TED演講《如何高效利用你的碎片時間》中，也分享過一個小技巧：
把現在當作下一年的年底，你在給自己做年度績效審查，假設你在專業方面，這一年的表現非常出眾。寫出是哪三到五件事使這一年變得如此出眾？
當目標太多時，一條一條做減法劃掉，最終留下的那一條，就是你全力以赴的方向。
第三、不要怕錯過，主動放棄一部分安全感。
很多時候，道理都懂，貪慾難控。我們往往制定目標只需要花一分鐘，而實現目標也同樣希望可以瞬間完成。
夢想一口吃成一個大胖子，什麼都想抓在手裡，但更多是內心的安全感在作祟。
當我們放棄掉一部分安全感的時候，才是夢真正的開始。
吳軍曾遇到過一家擬投資企業，但對方規劃業務太多，所以建議他們：只聚焦一個業務。
儘管很難，但那家企業為了拿到投資，也只能放棄什麼都怕錯過的安全感。
事實證明，當傾注全部力量聚焦一個點後，這家企業競爭力與日俱增，之後被谷歌收購，成功退出。
平庸的人之所以平庸，是因為太低估現有目標的可能性，高估下一個目標的可能性。當你想要實現100件事情的時候，也許一件也實現不了。
但當你持續的專注投入，火力全開的時候，全宇宙都會來幫你。
