文 | 捻字為花
“心裡永遠要有桿秤，否則雞毛永遠別想飛上天。”
曾經的熱播劇《雞毛飛上天》，講述的是一個敢拼敢闖的義烏人奮鬥的故事。劇中女主人公的原型，就是新光控股集團董事長、“飾品女王”周曉光。
這部劇是2017年上映的，那一年，周曉光家族以330億元的身家，位居胡潤榜第65位。2018年，在胡潤“女性白手起家富豪榜”中，周曉光坐上浙江女首富位置。
周曉光
16歲開始創業，沿街叫賣繡花樣品，後來和丈夫共同創辦飾品公司。
20多年後，她的公司發展成了一個涉及飾品、地產、金融、互聯網、投資等多元跨行業企業王國。旗下有1家上市公司，幾百家全資子公司和控股公司，40多家參股公司。
哪裡有錢就在哪裡戰鬥，多元化的擴張戰略，看起來風光無限。
就在周曉光個人財富達到巔峰時，她的公司卻陷入了債務的黑洞。短短2年時間，就因資金鍊斷裂，導致破產重組，負債高達數百億。
如今，她賣掉豪車和豪宅，可欠的債像一個大窟窿，依然堵不上。如此結局，實在令人唏噓。
創業之路，迷霧重重。能做到周曉光這樣業績的人，本來就不多。幾十年的拼搏，轉眼一切歸零。創業多年，依然又窮又迷茫。創業者，要找到一條成功之路，真的那麼難？
“人生·工作的結果=思維方式X熱情X能力”，這是日本的經營之聖稻盛和夫，在創業之初，想出來的一個方程式。
50多年的經營生涯中，家境貧窮、學歷平平的稻盛和夫，赤手空拳，創建了2個世界500強企業——京瓷和第二電電（KDDI）。在78歲高齡，他接管破產重建的日本航空，僅1年，就扭虧為盈，創歷史最高利潤。
一次又一次的成功，證明了這個方程式無窮的威力。“我在迄今為止的人生中，領悟了這一真理。如果只是我一個人擁有，太可惜了。”稻盛和夫說。
向稻盛和夫學經營
接下來，我們就來學習一下這個成功方程式：
01 熱情可彌補能力不足
所謂“能力”，不僅指頭腦聰明，還包括身體具備的能力，比如健康狀況、強壯程度、力氣大小等。這是與生俱來的，所以無論對於人生，還是工作來說，能力都是非常重要的要素。
“能力”是先天的，不涉及人的意志和責任。因人而異，這種可稱為天賦之才的“能力”，可以用百分制來表示，從“0分”到“100分”。
“熱情”，顧名思義，就是熱愛和激情，與能力不同，“熱情”可以靠後天，由自己的意志來培養。有的人工作起來懶散潦倒，缺乏幹勁，而有的人，則對工作充滿火焰般的熱情，不達目標不罷休。這樣的個體差異，也可以用分數來表示，從“0分”到“100分”。
稻盛和夫中考落榜、高考落榜，最後上的是一個地方三類大學。畢業後，他的就職應聘考試也落榜，大企業沒錄用他。可見，他的“能力”並不出眾。
後來，他在老師的幫助下，入職京都的一家公司，但這個公司已快倒閉。即便如此，身邊的競爭對手也很多，很多同事都畢業於名牌大學。所以，稻盛和夫，難免在“能力”方面有自卑感。
“能力”不夠，是不是一輩子都贏不了？並非如此。
在稻盛和夫看來，只要肯拼搏奮鬥，也就是說，只要有熱情就能成功。“熱情”真有如此大的力量嗎？
追隨你的激情
我們來看看公式中，“能力”和“熱情”乘積的分數值。
舉個例子：一個人身體健康，頭腦聰明，畢業於一流大學，“能力”打一個高分90分。但他因為自己有能力，恃才傲物，不肯認真努力工作，“熱情”只夠30分。那麼，“90分的能力”乘以“30分的努力”，結果是2700分。
另外一個人，學歷不高，能力一般，剛夠及格分，60分。他知道自己能力不強，所以格外努力，因此面對工作激情燃燒，拼命努力，他的“熱情”達到90分。“60分的能力”乘以“90分的熱情”，結果是5400分。
多麼鮮明的對比，後者比前者的分數竟然高出1倍！所以，即使能力很平凡，但只要拼命努力，就可以彌補能力的不足，從而獲得巨大成功。
02 正確的思維方式，決定人生的成功
能力、熱情、思維方式三要素中，最重要的一項就是思維方式 。由於存在消極、負面的思維方式，所以，和能力、熱情的打分方式不同，思維方式可以從-100分到+100分，變化的幅度很大。
這就意味著，不管你的能力有多大，對工作的熱情有多高，沒有一個正確的“思維方式”做前提，就不會獲得真正的成功。
不同的思維方式
有一些經營者才華出眾、熱情洋溢，獲得了鉅額財富。然而，在他們眼裡，錢是萬能的，“有錢就可買到一切”。
他們變得高高在上，一意孤行，結果失足落馬，頃刻間成為階下囚，落得個悲慘的下場。這種人失敗的原因，就在於“思維方式”變成了負值。
一些人在工作中遭遇挫折，總愛嘮嘮叨叨發牢騷。“公司業績不好，是因為某某領導沒有把好關。”其實，抱怨別人，就像對天吐口水，最後全都回到了自己臉上，什麼用處都沒有。
儘管如此，這些人還是牢騷滿腹。其實，與其這樣浪費時間，發洩不滿，還不如腳踏實地，努力工作，把自己的業績先搞上去。如果員工個個都帶負能量，那這個公司，肯定好不到哪兒去。
當年稻盛和夫參加求職考試，結果沒被任何公司錄取，他曾想“既然沒有一個好工作，乾脆去當個小混混算了。”因為他在大學學過空手道，對自己的臂力有些自信，他覺得自己說不定，還能混個黑道小頭頭當當。
好在他及時改變了這種負面的思維方式。確實，哪怕一個人的思維方式稍偏負面，乘積一下就成負值，“能力”越強，“熱情”越高，負面影響越大，這是無情的事實。
扭曲的思維方式不可取，我們應該選擇正面、積極的思維方式，這樣才能把工作做得最好，把事業做得最大。
正確的思維方式有哪些呢？比如：積極向上的工作態度；善於與人合作共事，有協調性；懂得感恩；充滿善意；謙虛謹慎等等。
凝聚正能量
03 如何用正確的思維方式做判斷？
創業者遇到問題，常常要做出“這可做，那不可做”這樣的判斷。
稻盛和夫認為：想要擁有正確的思維方式，不能用本能、感覺、感情、理性進行判斷，而應該對照靈魂進行判斷。
第一，我們來談談本能。
人餓了，要吃飯，維持生命；遭到襲擊，湧起鬥爭心，保護自己不受侵害等等。這就是本能，全部是為了自己，也就是利己之心。
人遇到事情，首先就會憑本能來判斷。“幹這事賺錢嗎？有錢就幹。”只講得失，這就是我們日常做的，以本能為基準的判斷。
第二，感覺有五種：視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺。
靠感覺做判斷時，基準是經常變化的，會因時間和經驗不同而不同。
比如我們學彈琴，開始可能覺得，自己彈幾個音符很好聽。我們這麼想的時候，是通過聽覺做了決定。然而，學習一段時間後，我們就會說：“幾個音符不值得一聽，彈曲子才好聽。”看，判斷髮生變化了。
第三，感情，就是指人的好惡。
以感情為基準的判斷極不穩定。感情這東西，會因心情隨時發生變化。哪天心情不好，你可能看到某個員工就煩；第二天心情好了，說不定你又表揚他。人總愛感情用事。
制定決策
第四，理性。理性是用邏輯分析問題，歸納演繹，讓事實明瞭。
理性這個基準，只能分析事情，不能決定事情。
比如，你給出一個課題，優秀的大學畢業生，會使用理性，進行邏輯分析，告訴你“如果這麼做，就會有這樣的結果。”但你問他：“究竟該怎麼做？”他答不上來。所以，他根本不能替你做決定。
第五，靈魂。靈魂是人的本質，換句話說，就是“真善美”。凡是人，都會被“真善美”所吸引。
只要觸及靈魂，人就會向著正確的方向行動。在靈魂層面上做出判斷，事業就能成功。
“你說得這麼好聽，這麼神聖，你自己做到了嗎？”
關於這個問題，稻盛和夫的回答是：“我也沒能做到。”他說，雖然自己也沒能做到，但他稍微高明一點，他會不斷反省。
因為我們是人，人的本能、感覺、感情等並不能輕易擺脫。如果不努力提升自己的思想境界，放置不管，立即就會回到本能、感覺、感情的層次，對事情做出判斷。
“這樣可不行！不可以這樣！”只要每天反覆進行這樣的反省，漸漸地，我們就能做出正確的判斷，事業當然就能順利推進。
債務發生危機以來，周曉光開始拷問自己，這些年來，在創業道路上的得與失，在重大戰略判斷上的對與錯。一個創業者，如果在創業之初，就能領悟稻盛和夫的方程式，是不是可以少走這樣的彎路呢？
古印度的梵文中，有一位聖人說得好：偉大人物行動的成功，與其說憑藉他行動的手段，不如說憑藉他心靈的純粹。
愛心雲
