小慧是一个刚新婚的女生，因为婚后就搬到男方家庭一起生活了，小两口的日子过得也是很愉快，但找工作的事却不尽人意。
虽然两人在同一个城市，由于男方家离原来小慧公司本来就很远，刚新婚，考虑要度蜜月，拍婚纱，婚后生活之类的，小慧就辞职了，打算婚后稳定下来在附件在找工作。
已经结婚蜜月回来两个月了，小慧的工作却迟迟没有着落，其实小慧年轻漂亮，工作能力也是很强，学历也是本科毕业的会计专业，但HR给到的回复总是：等通知，一等就是没有下文了。
于是小慧就回想是不是自己哪里出什么问题了，后知后觉才发现原来HR都问了关于婚后的打算，尽管小慧很明确的表明自己，婚后两年没有计划要孩子，然而用人单位还是喜欢聘用更有保障的人吧。
小编认为，这种情况是大部分女生都会经历的，会面临的问题，但我们也要客观看待。
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首先，确定自己要找的工作岗位，不能盲目投简历，盲目去面试。
以小慧为列，她之前一直都是做财务这方面的工作的，婚后换工作就要考虑自己是否还是要从事这个岗位职业。有些岗位，如销售，策划推广，运营等工作的话，婚后如果想要稳定的就要考虑一下岗位的事情了。
接着，就要就要选择性的看公司了。
这个真的很重要，已婚未孕已经是很多小公司不会招聘的人员。但不代表所有的公司都是这样，很多公司还是要看能力的，毕竟能力才能创造出价值。
我们要知道，换工作是为了自己更好的发展，如果找的工作还没之前好，就很没有必要了，已婚未婚已经给女生戴上了一顶帽子，我们这时候更要好好体现自己，而不是随意找个工作就可以。
当然工作还是要和能力成正比的，如果一直没有找到满意的，我们也可以自己学习一些工作技能，提高自己的能力，这样也不会浪费时间说一直找不到工作。
最后小编给到小慧的建议：其实我们与工作之间也是一种缘分，不要焦虑，要有个好心态；前期很多人都是眼高手低的，然后找不到工作就随意了，希望小慧可以保持自己，明确自己的求职规划。
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