1. 具備職場思維。
學生思維是等、靠，永遠被動、永遠依賴。職場思維是積極主動，不僅對工作勤奮，還對團隊上心。
2. 過人的硬技能。
硬技能是指你的專業技術能力，例如業務水平等。不僅僅是能夠獨立完成，而是能有自己的一套方法和經驗。高效、可靠、零缺陷。
3. 出眾的“軟技能”。
軟技能是指職場通用的能力，例如溝通、協調、表達等能力。幹得好，還要“秀”得好。能進行關鍵對話、協調衝突、身先士卒的表率作用。
4. 工作任務超預期。
不僅僅是能完成領導代辦事項，還能有自己的創新、觀點、想法。不但把事情做好，而且還保障事情能有好的結果。
5. 永遠忠誠於公司。
對公司的忠誠，意味著把自己和公司視為命運共同體。會關心公司的未來發展，維護公司利益，為公司創造價值。
6. 跟對領導。
千里馬常有，而伯樂不常有。什麼領導帶什麼兵，人以群分。對的領導不僅給你人生指導，還帶你一起“飛”。如果沒遇到也彆氣餒，能做到以上5點，你已經收穫頗豐了。此處不留爺自有留爺處。
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