↑↑↑今天小編打開電腦就發現了一條私信，細細一問竟是一個在企寶媽的辛酸考公故事：
辛寶媽（化名）在企審計，考公6年
事務所簡直是禿頭女孩的聚集地，在企業活成了一隻人間妖獸。加班出差早就習慣了，上半年法定節假日基本沒有（5月31號之前企業要申報年報）。因為是審計老油條了，總要幫公司做事有頭無尾的年輕人收拾殘局，今年省考和考證的時間也不知道誰先來，也不知道先複習什麼。
明年就30歲，不知道該不該繼續考公（近年在考審計署相關部門），80後進體制還有沒有優勢？晉升機會為0？體制內真的是一眼看到頭的工作嗎？
即將奔三、審計或財會專業的考生上岸單位有晉升空間嗎？審計署是比較注重專業技能的公職部門，是一個能塑造出的品質和業務能力的地方。
先來說說晉升，在審計署升遷很大程度取決於個人的專業業務能力，像辛寶媽這樣經驗足、業務能力強的人上岸，晉升方面相比其他部門要容易許多，系統內80後晉升到調研員或者90後晉升到一級主任科員是比較常見的，總的來說審計署發展前景還是比較廣闊的。
再來講講工作，審計署與其他行政機關一樣，日常工作嚴格參照國家規定，一週五個工作日，每天工作8小時，法定假日休息，因此有更充裕的時間在職考各種證書，也能為自身仕途帶來一定幫助。但偶爾也會加班或有佔用休息日出差、輪崗等。
如果你在30歲上下，猶豫自己是否想要考公務員，那麼請你想一想你是否想要比較穩定的工作，併為之付出改變的努力。
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