山西女子在父親單位被提拔遭質疑。不是每個年輕幹部都有“升職器”！
喬志峰
山西一女子在父親單位被提拔，官方回應：擬將女子調到局屬其他單位。
近日有群眾反映，4月17日，山西省朔州市文化和旅遊局發佈的幹部考察公示情況存在疑問，其中名為曹雅婷的考察對象，19歲參加工作，且和其父親（即文旅局黨組成員曹亮）為同一單位。
4月23日下午，朔州市文旅局對有關情況回應稱，考察對象曹雅婷符合任副科級條件，鑑於其與父親在同一單位工作，按照迴避制度，局黨組擬將曹雅婷調整到局屬其他事業單位；曹雅婷出生於1988年2月，原公示於2007年11月參加工作，本人反饋時間有誤，正確時間為2009年8月，經核實是工作人員輸入失誤造成，因此從機關網站撤回公示，更正後重新發布；考察對象曹雅婷、周芳2人為在職大學學歷，趙志軍為中央黨校專科學歷，在職學歷未在公示中註明。（4月24日央視）
19歲就本科畢業參加工作、父親是單位領導、擬提拔……這一系列關鍵信息，都落在同一個美女身上，難免會讓一些人心生疑問——這裡邊，有沒有貓膩？是否存在弄虛作假？是否屬於任人唯親？極個別別有用心者，或許還會藉機生事、大做文章，發洩自己混得不好的不滿情緒，對當事人橫加指責、施加網絡暴力。連央視都對此進行報道親自闢謠，可見事情的影響委實有那麼一點點大哩。
從央視披露的信息看，一切原來都只是誤會。19歲參加工作？嗯，是工作人員工作麻痺大意，輸入失誤；19歲本科畢業？嗯，原來並非如此，當事人的大學學歷是在職讀的，只是在公示中沒有註明罷了。
可是，為什麼會出現如此低級的輸入失誤，並且草率發佈出來？幹部考察公示，那是非常重要也非常敏感滴，難道就沒有經過認真核對和層層把關？至於在職學歷為何沒有在公示中註明，是覺得算不得啥大事、沒必要公示，還是因為他們也知道這種學歷含金量太低，擔心公示出來會讓其他人質疑甚至鄙夷？
竊以為，上述質疑同樣是多餘的。央視是權威媒體，央視的報道是權威信息，必須選擇相信。事情已然水落石出，大夥兒無須繼續追問瞎折騰，還是洗洗睡吧。
實際上，曹雅婷並非近年來第一個受到質疑的年輕幹部，周森鋒、張輝、閆寧等名字都曾廣為人知。我注意到，一些別有用心者對年輕幹部提出的質疑，主要集中在三個方面：一是年齡小，二是學歷低，三是爹官大。
某些心理陰暗的傢伙，還創造了一個新名詞，叫作“升職器”，汙衊年輕幹部都是坐著“升職器”上升的。更為可惡的是，極個別敵對分子還極盡齷齪侮辱之能事，調侃稱有些女幹部之所以升職快、提拔快，要麼是她上邊有人，要麼是她媽上邊有人。太噁心了，太惡毒了，是可忍孰不可忍哪！
實際上，從唯物主義、辯證法、科學發展觀和核心價值觀的高度看，不是每個年輕幹部背後都有“升職器”，人家可能是真有本事。下面我就針對上述三個方面逐一進行分析，以澄清某些人的糊塗認識。
先說年齡小。古人云：有志不在年高，無志空長百歲。甘羅十二拜相、周瑜十四拜將，江山代有才人出，各領風騷數百天。特別是近些年，神童幹部更是進入“批量生產”階段，最年輕市長、最年輕團委書記等等如雨後春筍一般冒了出來。曾幾何時，一則《圍觀：山西長治幹部公示“神童”聚集》的網帖在各大論壇和微博上瘋狂傳播，網友普遍對公示名單中“2人14歲參加工作，1人16歲參加工作，5人17歲參加工作”表示極大震撼。後來，官方回應稱有歷史和學制原因。那麼多神童都意氣風發地走上了“為人民服務”的道路，年輕幹部破格提拔又有啥可奇怪的呢？這是時代進步的標誌，這是中國特色的體現啊。
再說學歷低。一個人有沒有本事，不能看學歷，要看“實效”。漢代劉邦、明朝朱元璋，都是流氓無產者，都沒上過啥學，不也都成就了千秋霸業嘛。那些飽讀詩書學富五車的知識分子臭老九，不還都得戰戰兢兢仰其鼻息山呼萬歲嘛。況且，現在的學歷，不過一張紙罷咧，根本就不值錢。到電線杆子上隨便抄個電話號碼打過去，幾百塊錢就能做一個。至於什麼黨校啦、函授啦、成人教育啦之類的文憑，好混著呢。很多有識之士都是先當官，然後手裡有權有錢了再忽悠個文憑給自己貼金撐面子，要不為啥有人要感慨“中國最大博士群體在官場”呢。
最後說說爹官大。爹官大咋啦？人家也是中國的公民嘛，人家也有一顆為人民服務的滾燙的心嘛，人家也有權利追求進步嘛，人家心甘情願“世代為僕（公僕）”嘛。哪條法律規定不許“官二代”子承父業啦？那些不服氣的網友們瞎咋呼啥哩，法盲嘛！俗話說得好：龍生龍、鳳生鳳，老鼠生來會打洞。領導家的“孩子”根紅苗正，天生就是“革命的接班人”嘛。至於所謂的“程序”和“公選” 之類的東東，對領導而言就更不是問題了。程序是我定的，最終解釋權也歸我，這官位簡直是手到擒來嘛。
只要讓我喬光頭來定選官的規則，我保證能讓我的兒子、孫子甚至二奶三奶N奶、一幫小舅子統統當選，並且符合條件、程序合法。並不是每個年輕幹部都有“升職器”嘛，誰敢提異議，我就定你個造謠誹謗、尋釁滋事，弄不死你！
